中途採用

正社員

※社労士資格必須求人です。

【当法人ならではのポイント】

①先輩のマンツーマンOJT研修
まずは先輩への同行、サポート業務から始めていただきます。
一人一人の習熟度や能力を考慮しながらゆくゆくは1〜3社担当していただきます。
社労士試験合格したばかりの方もご安心ください！

②当法人の社労士のほとんどは実務未経験からスタート！
実務未経験者を一人前の社会保険労務士に育てていくノウハウが豊富にあります。
自身の”経験・価値”を上げ、能力を存分に活かせる環境です。

③社労士としての専⾨業務に特化して⾼度な知識とスキルを⾝につけることができます。
クライアントは中堅・大手企業中心（数千名規模の実績が多数）
従業員数200人〜1万人規模の中堅・大手企業に特化してサービスを展開しています。
大企業ならではの企業再編に伴う人事、労務関連を携われます！

給与計算業務なし (*労務相談・社保手続に専念できます*)

【主な仕事内容】

最初は社会保険手続を中心に経験を積んでいただき
相談業務も合わせて対応できる社労士を目指します。

< 具体的な仕事内容>
・労働保険、社会保険事務手続
・役所への届け出
・労務相談対応
・顧客対応（定期的にお客様先へ訪問）

<職場環境>
実務未経験からスタートした社員がほとんどのため
自身の新人時代の経験を踏まえてしっかり寄り添いサポートすることを大切にしています。
またマンツーマンのOJTで指導するため先輩とのコミュニケーションは多く取れます。

質問や相談は気軽にしてくださいね。

男女比：正職員ほぼ半々
年齢層：30代〜40代

※職員の中にはお子さんがいらっしゃる方も多く、
女性が働きやすい環境作りにも注力しています。

《応募条件》
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■Word・Excel等の基本的なPC操作スキル ※学歴不問　
〈歓迎条件〉社労士事務所での実務経験者

■学歴不問
■社会保険労務士資格をお持ちの方　※直近の試験合格者も歓迎します。
■PCの基本操作が出来る方

〈こんな方は歓迎します〉
・社労士としての実務経験をお持ちの方
・社労士資格はあるけど実務経験はまだない方
・社労士事務所での実務経験がある方

現在、当法人で活躍中の全職員22名のうち、19名が資格保有者・試験合格者。
また、資格保有者のうち15名が実務未経験からのスタートです。
分からないことがあれば先輩や上司がサポートするので、いつでも気軽に相談してください。

9：30～18：00（休憩1時間）

月給 23万円～(別途時間外手当支給)※経験・能力を考慮し決定します

【初年度の年収 】
350万円～550万円

【モデル年収例】
年収450万円 ／ 経験3年
年収550万円 ／ 経験6年
年収800万円 ／ 経験10年

■昇給年1回（1月）
■賞与年1回（6月）※業績による

■交通費（月3万円まで）
■時間外手当
■資格手当（社会保険労務士会会費相当）※一定の社内等級以上
■社会保険労務士会費用の補助（入会金全額）※一定の社内等級以上

《年間休日123日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産休・育休（取得後の職場復帰実績あり）

■各種社会保険完備

ひと味ちがう、社会保険労務士としてのやりがいを！
私たちは上場企業や大手・中堅企業に特化してサービスを展開しているからこそ、上場準備やM&Aに伴う組織再編など、専門性の高いノウハウを培うことができています。

希少価値の高いスキルを身につけたエキスパートとして活躍し、そんな誇りや醍醐味を味わってみませんか？