中途採用

正社員

未経験

《給与計算業務は一切なし》■中堅・大手企業への社保手続、労務相談業務等　※IT、医療、アパレル、不動産、金融など業界は様々

【具体的には】
■社保・労働保険の手続き
■労務関連の相談業務
■就業規則の作成、リーガルチェック
■顧客への定期訪問　など

#お客様から信頼されるパートナーに。
業務の割合は、社会保険手続き業務約60％、相談業務約40％。
給与計算業務を受託していないので、社会保険労務士資格をフルに活用することができます。

【入社後の流れ】
まずは書類作成を中心に、簡単な手続き業務からスタート。先輩がサポートするので、安心して取り組みましょう。
その後は経験や知識の習得度合いを見て、半年～1年後を目安にお客様対応もお任せします。
担当企業から信頼される存在へ、じっくり成長していきましょう！

【幅広く経験を積めるやりがい】
お客様企業の社員数は数百名から1万名弱と幅広く、また業種もIT、医療、アパレル、不動産、金融機関など様々です。

一人あたりの担当社数は1～5社で、数年単位でローテーションを行っていくため、じっくり経験を積みながら確かな力を身につけることができます。

《応募条件》
■学歴不問
■社会保険労務士資格をお持ちの方　※直近の試験合格者も歓迎します。
■社労士事務所での勤務経験がおおむね１社３年以上の方
■PCの基本操作が出来る方


現在、当法人で活躍中の全職員22名のうち、19名が資格保有者・試験合格者。
また、資格保有者のうち15名が実務未経験からのスタートです。
分からないことがあれば先輩や上司がサポートするので、いつでも気軽に相談してください。

9：30～18：00（休憩1時間）

月給 25万円～(別途時間外手当支給)※経験・能力を考慮し決定します

【初年度の年収 】
400万円～600万円（経験等による）

【モデル年収例】
年収450万円 ／ 経験3年
年収550万円 ／ 経験6年
年収800万円 ／ 経験10年

◆昇給年1回（1月）
◆賞与年1回（6月）※業績による

◆交通費（月3万円まで）
◆時間外手当
◆資格手当（社会保険労務士会会費相当）
◆社会保険労務士会費用の補助（入会金全額）

《年間休日123日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆産休・育休（取得後の職場復帰実績あり）

◆各種社会保険完備

ひと味ちがう、社会保険労務士としてのやりがいを！
私たちは上場企業や大手・中堅企業に特化してサービスを展開しているからこそ、上場準備やM&Aに伴う組織再編など、専門性の高いノウハウを培うことができています。

「何でもやる」ではなく、「自分たちしかできないことやる」。

あなたも希少価値の高いスキルを身につけたエキスパートとして活躍し、そんな誇りや醍醐味を味わってみませんか？