広報およびコーポレートブランディング担当
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
広報業務およびコーポレートブランディング業務
・プレスリリースの作成・配信
・メディア対応
・インターナルブランディング
・コーポレートサイト・SNSの運営管理
・危機管理広報対応
・プレスリリースの作成・配信
・メディア対応
・インターナルブランディング
・コーポレートサイト・SNSの運営管理
・危機管理広報対応
応募条件
【必須条件】
・広報業務またはコーポレートブランディングの実務経験(3年以上)のある方
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint/Gmailなど)
【歓迎するスキル】
・取材対応やインタビューの調整・実施経験
・プレスリリースや記事作成の経験がある方
・危機管理対応の経験
【求める人物像】
・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方
・仕事に対して情熱を持てる方
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦し、最後までやり抜く力を持っている方
・人と話すことが好きで、みんなと協力しながら働ける方
・柔軟な考え方で、常識にとらわれず自由な発想や遊び心を大切にできる方
・広報業務またはコーポレートブランディングの実務経験(3年以上)のある方
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint/Gmailなど)
【歓迎するスキル】
・取材対応やインタビューの調整・実施経験
・プレスリリースや記事作成の経験がある方
・危機管理対応の経験
【求める人物像】
・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方
・仕事に対して情熱を持てる方
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦し、最後までやり抜く力を持っている方
・人と話すことが好きで、みんなと協力しながら働ける方
・柔軟な考え方で、常識にとらわれず自由な発想や遊び心を大切にできる方
雇用形態
契約社員
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇7時間30分)
※フレキシブルタイム/5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(創立記念日)、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム/5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(創立記念日)、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
雇用形態:契約社員(1年更新)
※更新は4回まで(最長5年)
※正社員登用制度あり
交通費:現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。(当社規定有)
※通常、月額100,000円(税込)を限度として実費支給
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業 介護休業 退職⾦制度 保養所学習⽀援制度(語学スキルやMBA取得など)ほか、各種研修制度
※更新は4回まで(最長5年)
※正社員登用制度あり
交通費:現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。(当社規定有)
※通常、月額100,000円(税込)を限度として実費支給
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業 介護休業 退職⾦制度 保養所学習⽀援制度(語学スキルやMBA取得など)ほか、各種研修制度