キャリア登録
求人カテゴリー
キャリア登録
法務（国内法務 / 海外法務）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
※国内法務 / 海外法務業務２つのポジションがございます
【共通業務】
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）
【共通業務】
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）
応募条件
【必須スキル・経験】
・25歳位～45歳位（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における３年以上の法務実務または契約実務経験（新卒不可）
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル
・ビジネス英語スキル（※海外法務グループ）
【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識（特に民法、著作権法）
・25歳位～45歳位（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における３年以上の法務実務または契約実務経験（新卒不可）
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル
・ビジネス英語スキル（※海外法務グループ）
【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識（特に民法、著作権法）
雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■育児休業 ■介護休業 ■退職⾦制度 ■保養所■学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度
（※試用期間あり）
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■育児休業 ■介護休業 ■退職⾦制度 ■保養所■学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度
（※試用期間あり）
A＆R
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
音楽事業本部にてA&Rとして下記の業務全般を担当して頂きます。
担当するアーティストの音楽活動を最大限サポートする業務です。
・楽曲リリースにむけた戦略立案、制作進行、宣伝広告
・アーティスト及び関係各所とのスケジュール調整
・SNS及び音楽媒体でのプロモーション
・新規アーティストの開発
担当するアーティストの音楽活動を最大限サポートする業務です。
・楽曲リリースにむけた戦略立案、制作進行、宣伝広告
・アーティスト及び関係各所とのスケジュール調整
・SNS及び音楽媒体でのプロモーション
・新規アーティストの開発
応募条件
【必須（MUST）】
•音楽業界における制作・A＆Rの実務経験
•社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力
•主体的性と推進力
•Word、Excel、Power Pointの基本操作
【歓迎（WANT）】
・音楽及びエンターテイメント事業に対する情熱をお持ちの方
・英語、韓国語等のコミュニケーション力
・ソーシャルメディア（YouTube、Twitter、TikTokなど）に精通している方
•音楽業界における制作・A＆Rの実務経験
•社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力
•主体的性と推進力
•Word、Excel、Power Pointの基本操作
【歓迎（WANT）】
・音楽及びエンターテイメント事業に対する情熱をお持ちの方
・英語、韓国語等のコミュニケーション力
・ソーシャルメディア（YouTube、Twitter、TikTokなど）に精通している方
給与情報
■年収︓年俸制
【A&R／リーダー候補ポジション】
672万〜945万 ＋ 期末賞与
【A&R／メンバーポジション】
462万〜672万 ＋ 期末賞与
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含む
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給致します)
※プラス別途諸手当
※業績に応じて、期末賞与の支給があります。2020年度、2021年度実績あり
【A&R／リーダー候補ポジション】
672万〜945万 ＋ 期末賞与
【A&R／メンバーポジション】
462万〜672万 ＋ 期末賞与
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含む
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給致します)
※プラス別途諸手当
※業績に応じて、期末賞与の支給があります。2020年度、2021年度実績あり
雇用形態
契約社員
勤務時間
■雇用形態
契約社員（1年更新）
※更新は4回まで（最⻑5年）
※正社員登用制度あり
■勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00で自由な働き方が可能です︕
※土日勤務の場合、有（イベント、取材対応などがある場合／別途休日手当あり）
■勤務地
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
契約社員（1年更新）
※更新は4回まで（最⻑5年）
※正社員登用制度あり
■勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00で自由な働き方が可能です︕
※土日勤務の場合、有（イベント、取材対応などがある場合／別途休日手当あり）
■勤務地
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
職場情報・PR
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■福利厚生
育児休業、介護休業、保養所
■交通費
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■福利厚生
育児休業、介護休業、保養所
■交通費
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
MDディレクター（アニメ作品・声優アーティスト グッズ企画制作スタッフ）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
・アニメ作品・声優アーティストにおける一連のマーチャンダイジング業務
・音楽、アニメ、キャラクター、イベントなどにまつわるオリジナルグッズの企画、制作、販売業務
・上記の案件を獲得するための営業活動
・上記の案件を成功させるための収支計画立案
・受注・売上・在庫管理、利益管理など
・音楽、アニメ、キャラクター、イベントなどにまつわるオリジナルグッズの企画、制作、販売業務
・上記の案件を獲得するための営業活動
・上記の案件を成功させるための収支計画立案
・受注・売上・在庫管理、利益管理など
応募条件
【必須（MUST）】
・キャラクタービジネスにおけるグッズ企画販売やMDに携わったことのある方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint など）
【歓迎（WANT）】
・製品企画から見積、製造、納品までの一連の業務に携わったご経験
・製造工場やサプライヤーとの折衝経験または製造工場やサプライヤーとしての業務経験
・マーチャンダイジングに関わる業務経験
・コンサート会場におけるグッズ販売業務経験
【求める人物像】
・挨拶、報連相ができる方
・曖昧さに対する耐性をお持ちの方
・仕事における推進力のある方
・発想力があり、アイデアを企画に落とし込むことができる方
・流行ってるものを客観的に捉え、時代を読むセンスのある方
・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方
・仕事に対して情熱を持てる方
・ビジネス感覚のある方（数字や結果へのこだわりや意識など）
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
・キャラクタービジネスにおけるグッズ企画販売やMDに携わったことのある方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint など）
【歓迎（WANT）】
・製品企画から見積、製造、納品までの一連の業務に携わったご経験
・製造工場やサプライヤーとの折衝経験または製造工場やサプライヤーとしての業務経験
・マーチャンダイジングに関わる業務経験
・コンサート会場におけるグッズ販売業務経験
【求める人物像】
・挨拶、報連相ができる方
・曖昧さに対する耐性をお持ちの方
・仕事における推進力のある方
・発想力があり、アイデアを企画に落とし込むことができる方
・流行ってるものを客観的に捉え、時代を読むセンスのある方
・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方
・仕事に対して情熱を持てる方
・ビジネス感覚のある方（数字や結果へのこだわりや意識など）
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
給与情報
年俸462万円～672万円＋期末賞与
※別途諸手当
※経験、前職の収入などに応じて相談
※上記には固定残業代（⽉45時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。
超過分は別途⽀給致します。
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度とする
※別途諸手当
※経験、前職の収入などに応じて相談
※上記には固定残業代（⽉45時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。
超過分は別途⽀給致します。
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度とする
雇用形態
契約社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※土日勤務の場合、有（イベント、取材対応などがある場合）
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※土日勤務の場合、有（イベント、取材対応などがある場合）
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
契約社員：1年更新（初回契約から5年まで）
※契約社員は正社員登用制度あり。
契約開始日：2026年10月スタート ※応相談
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業、介護休業、保養所 ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
※契約社員は正社員登用制度あり。
契約開始日：2026年10月スタート ※応相談
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業、介護休業、保養所 ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
ライブ制作プロデューサー（アニメ作品・声優アーティスト）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
アニメ作品・声優アーティスト等各種エンターテインメント（ライブ/イベント）の企画・制作・運営
・ライブの企画制作・運営業務全般
・ライブやイベント本番進行
・制作サポート業務全般
・収支計画書や公演資料作成などのデスクワーク
・ライブの企画制作・運営業務全般
・ライブやイベント本番進行
・制作サポート業務全般
・収支計画書や公演資料作成などのデスクワーク
応募条件
エンターテインメント企業でのライブ・イベント制作業務
【必須】
・大学、大学院、短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
・社会人経験有り
・Word、Excel、Power Pointの基本操作
・仕事に対して情熱を持てる方
・チームプレイができる方
・他部署・他社とのコミュニケーションができる方
【歓迎】
・エンタメ業界でのライブ制作・イベント制作の経験がある方
・イベント制作・ライブ制作に携わった経験がある方
【必須】
・大学、大学院、短大・専門学校（2年制以上）修了、卒業以上
・社会人経験有り
・Word、Excel、Power Pointの基本操作
・仕事に対して情熱を持てる方
・チームプレイができる方
・他部署・他社とのコミュニケーションができる方
【歓迎】
・エンタメ業界でのライブ制作・イベント制作の経験がある方
・イベント制作・ライブ制作に携わった経験がある方
給与情報
年俸462万円～672万円＋期末賞与
※別途諸手当
※経験、前職の収入などに応じて相談
※上記には固定残業代（⽉45時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。
超過分は別途⽀給致します。
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度とする
※別途諸手当
※経験、前職の収入などに応じて相談
※上記には固定残業代（⽉45時間分）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。
超過分は別途⽀給致します。
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度とする
雇用形態
契約社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
契約社員：1年更新（初回契約から5年まで）
※契約社員は正社員登用制度あり。
契約開始日：2026年10月スタート ※応相談
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業、介護休業、保養所 ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク勤務もあり
※契約社員は正社員登用制度あり。
契約開始日：2026年10月スタート ※応相談
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業、介護休業、保養所 ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク勤務もあり
人事（採用・育成・評価・報酬）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
弊社の人事総務1部にて、人事（採用・育成・評価・報酬）関連業務を担っていただきます。
・人事制度設計の関連企画立案・運用
・人事評価の取りまとめおよび運用、各部門との調整
・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）
・人事制度設計の関連企画立案・運用
・人事評価の取りまとめおよび運用、各部門との調整
・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）
応募条件
【必須条件】
・採用、人事評価、研修業務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・事業会社における戦略立案やマネジメントの経験5年以上（業界不問）
・労務の基本的知識を備えている方
・ロジカルな課題分析ができる方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力のある方
・物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力がある方
・能動的に業務に取り組み、施策実行力がある方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・HRデータ分析やHRBP担当の経験がある方
・評価制度や給与制度についての運用管理の知識を有している方
・エンゲージメントリサーチの経験がある方
・評価システム カオナビの実務経験がある方
・AIを使用した業務改善の経験がある方
・採用、人事評価、研修業務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・事業会社における戦略立案やマネジメントの経験5年以上（業界不問）
・労務の基本的知識を備えている方
・ロジカルな課題分析ができる方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力のある方
・物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力がある方
・能動的に業務に取り組み、施策実行力がある方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・HRデータ分析やHRBP担当の経験がある方
・評価制度や給与制度についての運用管理の知識を有している方
・エンゲージメントリサーチの経験がある方
・評価システム カオナビの実務経験がある方
・AIを使用した業務改善の経験がある方
給与情報
年俸制 500万～735万＋期末賞与
※別途諸手当
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含みます。
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給いたします。）
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
※別途諸手当
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含みます。
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給いたします。）
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 ほか
育児休業 、介護休業
保養所 、学習支援制度（語学・MBA等）、各種研修制度ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
育児休業 、介護休業
保養所 、学習支援制度（語学・MBA等）、各種研修制度ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
人事（労務・総務）
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
弊社の人事総務2部にて労務・総務関連業務のオペレーションと従業員の健康管理を担当し、従業員が安心して働けるようサポートする業務です。
◆人事労務・総務関連業務全般の企画・立案・運用
・入退社管理
・勤怠管理、給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・オフィスの設備管理・保守・運営
・各種行事の企画運営
・購買管理、防災管理
・福利厚生の整備
・休職者対応
・健康経営施策、人間ドック、ストレスチェック、健康診断、人間ドック 等々
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書・社内資料作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）
◆人事労務・総務関連業務全般の企画・立案・運用
・入退社管理
・勤怠管理、給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・オフィスの設備管理・保守・運営
・各種行事の企画運営
・購買管理、防災管理
・福利厚生の整備
・休職者対応
・健康経営施策、人間ドック、ストレスチェック、健康診断、人間ドック 等々
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書・社内資料作成
・Google各種ツールを活用した業務（Googleフォームでのアンケート設定など）
応募条件
【必須経験】
・50人以上の規模の事業会社での労務・総務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
【求めるスキル】
・労務の基本的知識を備えている方
・ロジカルな課題分析ができる方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力のある方
・物事をまとめ上げることができ、かつ優先順位をつけて対応する能力がある方
・主体的に業務に取り組み、施策実行力がある方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・給与計算・社保・年末調整等の年間サイクルの自律完結および取りまとめ経験
・業務改善、制度改定、システム導入などのプロジェクト実務・推進経験
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめる経験
・後輩指導、実務のダブルチェック、またはチームのタスク管理経験
・人事労務システムの設計・運営経験
・福利厚生業務の導入経験
・社会保険労務士資格の所持
・50人以上の規模の事業会社での労務・総務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
【求めるスキル】
・労務の基本的知識を備えている方
・ロジカルな課題分析ができる方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・関係構築力のある方
・物事をまとめ上げることができ、かつ優先順位をつけて対応する能力がある方
・主体的に業務に取り組み、施策実行力がある方
・Word、Excel、PowerPoint、メールの基本操作ができる方
・Google各種ツールの基本操作ができる方
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・給与計算・社保・年末調整等の年間サイクルの自律完結および取りまとめ経験
・業務改善、制度改定、システム導入などのプロジェクト実務・推進経験
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめる経験
・後輩指導、実務のダブルチェック、またはチームのタスク管理経験
・人事労務システムの設計・運営経験
・福利厚生業務の導入経験
・社会保険労務士資格の所持
給与情報
年俸制 500万～735万＋期末賞与
※別途諸手当
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含みます。
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給いたします。）
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
※別途諸手当
※実績、ご経験、前職の収入などに応じて相談の上で決定します。
※上記には固定残業代（月々45時間分）を含みます。
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給いたします。）
※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定あり）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給
雇用形態
正社員
勤務時間
完全フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり
職場情報・PR
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険 ほか
育児休業 、介護休業
保養所 、学習支援制度（語学・MBA等）、各種研修制度ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中
育児休業 、介護休業
保養所 、学習支援制度（語学・MBA等）、各種研修制度ほか
就業場所：ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）
※テレワーク併用中