キャリア採用

※国内法務 / 海外法務業務２つのポジションがございます

【共通業務】
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）

【必須スキル・経験】
・25歳位～45歳位（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における３年以上の法務実務または契約実務経験（新卒不可）
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル
・ビジネス英語スキル（※海外法務グループ）
【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識（特に民法、著作権法）

年俸制　500万～900万＋ 期末賞与　　※別途諸手当　　経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代（⽉々45時間分／136,364円〜）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。超過分は別途⽀給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2019年度、2020年度実績あり。

正社員

完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり

ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）

現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給


健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■育児休業 ■介護休業 ■退職⾦制度 ■保養所■学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度

（※試用期間あり）

キャリア採用

・TV、劇場アニメーションの宣伝プラン企画・立案・実行
・声優アーティストのアーティスト担当として、宣伝プラン企画・立案・実行
・公式WEBサイト、公式SNSの運用、上映会、出演者イベントの企画・運営、
製作委員会への参加など、アニメ部門における宣伝業務全般

【必須条件】
・TVアニメ/アニメ映画/アーティストのいずれかのプロモーション業務の経験がある方
・大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
・Word、Excelの基本操作
・動画編集ソフト(Adobe Premiere Pro、Final Cut Proなど)の知識・スキルがある方
(外部制作会社へのディレクション含む)

【歓迎条件】
・ソーシャルメディア(YouTube、Twitter、Instagramなど)に精通している方

【求める人材】
・当社のコンテンツに強い興味関心のある方
・アニメーション業界の発展に情熱を持って取り組める方
・行動力があり、自分の好きなモノについて、「こういう理由で好き」と説明できる方
・熱意と責任感を持って、前向きに仕事に取り組める方
・企画力や発想や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方

年俸制　 400万～600万＋ 期末賞与※年齢・経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代（月45時間分×12カ月／954,660円）を含む。 　時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。 　超過分は別途支給。 ※期末賞与：会社の業績により支給。2020年度、2021年度実績あり。 ※交通費支給（当社規定による） ※生計手当：別途支給（東京地区勤務単身者の場合 24,000円／月） ※試用期間：6カ月／期間中、待遇面変更なし ※2年目以降、評価に応じて昇給額を決定。

正社員, 契約社員

完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
（休憩時間：7.5時間労働に対し、休憩1時間）

【契約社員について】
１年更新　　
※更新は4回まで。最長5年
※正社員登用制度あり。

【休日・休暇】
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり

【就業場所】
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）　

【交通費】
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等

【福利厚生】
育児休業　介護休業　退職⾦制度　退職⾦制度　業務住宅 財形貯蓄 社内融資 持株会 保養所 学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度

キャリア採用

・企業説明会の集客・運営や面接者との連絡係
・人事評価の取りまとめ、各部門との調整
・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書作成
・Google各種ツールを活用した業務
（Googleフォームでのアンケート設定など）

【必須条件】
・採用、人事評価、研修業務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・労務の基本的知識を備えている方

【歓迎条件】
・評価制度や給与制度などの運用経験がある方
・エンゲージメントリサーチの経験がある方
・労務(給与/保険/福利厚生等) のご経験がある方
・勤怠管理・健康診断 ・契約書作成・衛生委員会運営等
・AOLシステムの実務経験がある方
※全てをお任せするものではなく、適正をみて判断させて頂きます
※ご経歴に応じて、労務または採用をお任せいたします

年俸制　 500万～＋ 期末賞与　　※別途諸手当　　経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代（⽉々45時間分／11万3,646円〜）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。超過分は別途⽀給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2019年度、2020年度実績あり。

契約社員

完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
（休憩時間：7.5時間労働に対し、休憩1時間）

【契約社員について】
１年更新　　
※更新は4回まで。最長5年
※正社員登用制度あり。

【休日・休暇】
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり

【就業場所】
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）　

【交通費】
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等

【福利厚生】
育児休業　介護休業　退職⾦制度　退職⾦制度　業務住宅 財形貯蓄 社内融資 持株会 保養所 学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度

キャリア採用

コンサート・ライブ・グッズ関連専任アルバイト
・歌い手、J-POP、アニメコンテンツ、声優アーティスト関連のライブイベント
・グッズ業務のサポート全般
・ライブ会場でのアシスタント業務
（台本コピー、ケータリング業務、各セクション伝達業務、メール送信、グッズ管理手配）
・パソコンでの社内システム入力
・簡単な画像・動画編集作業

・初心者ＯＫ
・アニメ・音楽・映像・イベント・コンサート、グッズ制作業界　など経験者歓迎
・ｏｆｆｉｃｅ系パソコンの操作（ワード・エクセル・パワーポイント）

時給１，２００円　毎月末集計し翌２４日支払いとする

アルバイト

月～日（週休2日制）

午前１１時００分から午後１９：３０時まで（実働７．５時間）左記は標準時間帯でイベント業務により前後します。テレワークをお願いする場合もあり。イベント内容によっては規定内での残業及び休日出勤をお願いすることもあります。

休憩時間： 正午から午後１時まで（就業時間内に取得）※イベント実施日は定時を外す
休日： 当社年間休暇休日表による。
休暇： ３ヶ月継続勤務した場合１ヶ月につき１日の年次有給休暇を付与する

ポニーキャニオン東京本社（六本木一丁目）
ライブ会場（首都圏、地方公演あり）

時間外勤務:１日当たりの基準労働時間を超えた所から発生し、１ヶ月で４５時間を限度とする。
割増賃金率は、所定時間外１２５％、休日１３５％、深夜１５５％とする。

交通費： 月額５０，０００円（税込）を限度として実費支給する

社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険に加入