キャリア採用

広報業務およびコーポレートブランディング業務
・プレスリリースの作成・配信
・メディア対応
・インターナルブランディング
・コーポレートサイト・SNSの運営管理
・危機管理広報対応

【必須条件】
・広報業務またはコーポレートブランディングの実務経験（3年以上）のある方
・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint／Gmailなど）

【歓迎するスキル】
・取材対応やインタビューの調整・実施経験
・プレスリリースや記事作成の経験がある方
・危機管理対応の経験

【求める人物像】
・前向きでスピード感と責任感を持って積極的に進められる方
・仕事に対して情熱を持てる方
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦し、最後までやり抜く力を持っている方
・人と話すことが好きで、みんなと協力しながら働ける方
・柔軟な考え方で、常識にとらわれず自由な発想や遊び心を大切にできる方

年俸制　370万～700万＋ 期末賞与　　※別途諸手当　　経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代（⽉々45時間分／22万4290円〜42万4290円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。超過分は別途⽀給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2020～2023年度年度実績あり。

契約社員

完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり

雇用形態：契約社員（1年更新）　　
※更新は4回まで（最長5年）
※正社員登用制度あり

交通費：現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給

福利厚生：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
育児休業 介護休業 退職⾦制度 保養所学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度