人事担当(採用/研修)
人事担当(採用/研修)
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
採用
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画/実行
・会社説明会の実施
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート・クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営
・オファーレターの作成
・内定者のフォロー等
研修
・研修の運営(オペレーション全般)、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・PowerPointを使用した資料および報告書作成
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画/実行
・会社説明会の実施
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート・クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営
・オファーレターの作成
・内定者のフォロー等
研修
・研修の運営(オペレーション全般)、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・PowerPointを使用した資料および報告書作成
応募条件
<応募条件>
・採用、研修業務の実務経験がある方(業界不問/経験年数5年以上)
・労務の基本的知識を備えている方
※全てをお任せするものではなく、適正をみて判断させて頂きます。
※ご経歴とご希望に応じて、業務をお任せいたします。
・採用、研修業務の実務経験がある方(業界不問/経験年数5年以上)
・労務の基本的知識を備えている方
※全てをお任せするものではなく、適正をみて判断させて頂きます。
※ご経歴とご希望に応じて、業務をお任せいたします。
給与情報
年俸制 420万~735万+ 期末賞与 ※別途諸手当 経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代(⽉々45時間分/95,455円~167,046円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。超過分は別途⽀給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2020年度、2021年度実績あり。
雇用形態
契約社員
勤務時間
■勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇7時間30分)
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※フレキシブルタイム/5:00〜22:00で自由な働き方が可能です!
※土日勤務の場合、有(イベント対応などがある場合/別途休日手当あり)
完全フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇7時間30分)
7.5時間労働に対し、休憩1時間
週休2日制、祝日
※フレキシブルタイム/5:00〜22:00で自由な働き方が可能です!
※土日勤務の場合、有(イベント対応などがある場合/別途休日手当あり)
職場情報・PR
■雇用形態
契約社員(1年更新)
※更新は4回まで(最長5年)
※正社員登用制度あり
■勤務地
ポニーキャニオン本社(六本木一丁目)
※テレワーク併用中
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■福利厚生
育児休業、介護休業、保養所
■交通費
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。(当社規定有)
※通常、月額100,000円(税込)を限度として実費支給
契約社員(1年更新)
※更新は4回まで(最長5年)
※正社員登用制度あり
■勤務地
ポニーキャニオン本社(六本木一丁目)
※テレワーク併用中
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等
■福利厚生
育児休業、介護休業、保養所
■交通費
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。(当社規定有)
※通常、月額100,000円(税込)を限度として実費支給