キャリア採用

・企業説明会の集客・運営や面接者との連絡係
・人事評価の取りまとめ、各部門との調整
・研修の運営（オペレーション全般）、参加者の連絡窓口、オペレーション、効果測定
・給与計算、賞与支給、年末調整の対応
・社会保険、雇用保険の手続き対応
・複数の関数を使用したExcelでの集計分析作業
・PowerPointを使用した報告書作成
・Google各種ツールを活用した業務
（Googleフォームでのアンケート設定など）

【必須条件】
・採用、人事評価、研修業務の実務経験がある方（業界不問/経験年数5年以上）
・労務の基本的知識を備えている方

【歓迎条件】
・評価制度や給与制度などの運用経験がある方
・エンゲージメントリサーチの経験がある方
・労務(給与/保険/福利厚生等) のご経験がある方
・勤怠管理・健康診断 ・契約書作成・衛生委員会運営等
・AOLシステムの実務経験がある方
※全てをお任せするものではなく、適正をみて判断させて頂きます
※ご経歴に応じて、労務または採用をお任せいたします

年俸制　 500万～＋ 期末賞与　　※別途諸手当　　経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代（⽉々45時間分／11万3,646円〜）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外⼿当として⽀給します。超過分は別途⽀給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2019年度、2020年度実績あり。

契約社員

完全フレックスタイム制（標準労働時間／1⽇7時間30分）
※フレキシブルタイム／5:00〜22:00
（休憩時間：7.5時間労働に対し、休憩1時間）

【契約社員について】
１年更新　　
※更新は4回まで。最長5年
※正社員登用制度あり。

【休日・休暇】
週休2日制、祝日
夏冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（創立記念日）、慶弔休暇、全社一斉有休取得奨励日制度などあり

【就業場所】
ポニーキャニオン本社（六本木一丁目）　

【交通費】
現在はテレワーク併用中のため、定期代交通費は停止、実費支給。（当社規定有）
※通常、月額100,000円（税込）を限度として実費支給

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、LTD保険等

【福利厚生】
育児休業　介護休業　退職⾦制度　退職⾦制度　業務住宅 財形貯蓄 社内融資 持株会 保養所 学習⽀援制度（語学スキルやMBA取得など）ほか、各種研修制度