中途採用

【月給】40万～45万+諸手当(交通費支給あり)

■総支給額：400,000円～450,000円
・交通費：実費精算（上限無し）

※固定残業（みなし残業）はありません。
※月平均残業は20時間程度です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

浄水場での管工事施工管理補助として、以下の業務をご担当いただきます。


◆工程管理・写真管理（基本こちらの業務がメインとなります）
◆各種書類作成　等

※下記のいずれかが必須でございます。
管工事の現場経験がある方（1年以上）
1級 or 2級管施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度
※土曜日、日曜日はお休みです

・交通費：実費精算（上限無し）など
・遠方からの応募の場合は、宿舎費(光熱費）などは会社負担
　また、出張日当がございます(目安：1日1,000円)

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
土日休み
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり

中途採用

【月収】350,000～450,000円＋諸手当

・基本給料：350,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,813円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

新築・改修などの工事現場における建築施工管理（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・出張手当：宿泊を伴う場合、30,000円/月を支給
※宿泊費、帰省費などの自己負担は御座いません。

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

中途採用

【月収】300,000～350,000円＋諸手当

・基本給料：300,000～350,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員, 契約社員

給排水工事の施工管理業務になります。
元請けのデスクワークで現場に行くことはほとんどありません。
本町のオフィスで見積や積算、現場への指示出しをお願いします。

・１級管工施工管理技士
・給排水施工管理経験

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

中途採用

【月額】350,000～400,000円＋諸手当

・月額：350,000～400,000円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

RC造マンションの電気設備施工管理のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

【こんな方を歓迎します！】
・１級または２級電気施工管理技士
・電気施工管理としての実務経験（３年以上）

※上記は必須ではありません。

09:00～18:00(休憩60分)

・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・長期休暇あり

■社会保険完備
■交通費規定支給

中途採用

【月収】280,000～300,000円＋諸手当

・基本給料：280,000～300,000円
・残業手当：1時間当たり2,188円～2,344円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

ホテル・商業施設等のの空調、衛生施工管理補助のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

未経験の方大歓迎！！
１から指導してもらえるので安心！！

■優遇条件
・１級または２級管工事施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）

※上記は必須ではありません。

08:30～17:30(休憩60分)

・土日祝休み
・年間休日数125日
・年末年始
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・長期休暇あり

■社会保険完備
■交通費規定支給

中途採用

【月収】400,000～

・総額：400,000円
・残業手当：1時間当たり3,125円
・交通費：実費精算（上限無し）

※残業20時間想定で手当等含んでいます。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

戸建て住宅における建築施工管理（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・一級または二級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・建築施工管理としての実務経験

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・ＧＷ
・お盆

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■福利厚生サービス利用OK

中途採用

【月収】350,000～450,000円＋諸手当

・基本給料：350,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,735～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築分譲マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】280,000～350,000

・月収：280,000～350,000
・残業手当：1時間当たり1,797円
・交通費：実費精算（上限無し）

※残業20時間程度
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

商業施設のビル設備管理業務です。
ビル設備管理に関する多くの知識を見に付けられる物件です。
・常駐保守運転監視業務
・定期点検立会い
・緊急対応等

※必須条件　
・第三種電気主任技術者資格

■あれば優遇
・設備管理経験

09:00～18:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・ＧＷ
・お盆

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■福利厚生サービス利用OK

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】280,000～

・総額：280,000円～
・残業手当：1時間当たり2,188円
・交通費：実費精算（上限無し）

※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築・改修現場にて、電気設備における電気工事施工管理の補助を担当して頂きます。

現場物件は、オフィスビル、マンション、商業施設、工場等々


◆下請け業者との打合せ・指示出し
作業に対する打合せを行い、実施される作業状況を監視します。
また予定通りに作業が完了するよう、現場のスケジュールを管理していきます。

◆現場の写真管理
現場で写真管理する撮影項目は
「着手前,完了全景、作業状況、品質管理、出来形管理、材料検収、使用機械、保安要員」

◆翌日の現場の段取り
現場の段取りを行います。翌日、または来週に予定する作業に対する準備を前もって対応します。
次の作業に必要となる材料・機械・仮設物、作業場所・内容・人員などを事前に用意する段取りを行います。


上記が主な現場業務となります。

■優遇条件
・１級または２級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理としての実務経験(1年以上)
・AUTOCADまたはT-FASなどのCADソフト

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：月1～2回程度
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与