中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道稚内で進行する風力電源改造工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道白老町で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道白老町で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で土木施工管理業務を担当していただきます。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・土木工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

北海道札幌市内で進行する蓄電池設備新設工事において、元請の立場で電気施工管理業務を担当していただきます。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
   
上長から指示を受けながら現場で確認作業をして頂きます。

★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！
 

【必須条件】
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作

【歓迎条件】
・1級または2級電気施工管理技士

※資格保有者は歓迎いたしますが、現場経験を重視いたします。

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給280,0000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

東北エリアの各現場において、空調・衛生設備施工管理業務をお任せします。

▼主な業務内容

・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理
・協力会社との調整
・発注者・元請との打ち合わせ
・写真管理
・施工図確認
・各種書類作成

▼アピールポイント

・年休125日
土日祝日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

・充実な福利厚生
自宅からの通勤が困難な場合、単身用アパートをご用意します。家賃・駐車場代等は会社負担！その他、働きやすい環境を作るための福利厚生が盛りだくさんです。

【応募条件】
・建設現場での就業経験 または 機械・設備・建築などの建築系学科を卒業している方

【歓迎条件】
・1級・２級管工事施工管理技士
・施工管理経験者（空調・衛生設備工事の経験者は特に歓迎！）

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

山形市を拠点に、県内の道路舗装工事や建築外構工事、小規模な土木工事における施工管理業務をお任せします。
大規模な工事ではなく、地域に密着した比較的小規模な工事が中心です。

【具体的な業務内容】
測量・丁張の設置、高さや勾配の確認
元請会社や協力会社との打ち合わせ
工事に必要な資材の発注・手配
作業員の出面管理・報告
現場の工程確認や作業の段取り
その他、施工管理に付随する業務

【必須条件】
■測量・丁張に関する実務経験がある方

【歓迎条件】
■１級または２級土木施工管理技士
■舗装工事のご経験

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給180,000円～225,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

青森市内の営業所において、一般事務(営業事務)をお任せします。事務職未経験の方でも歓迎します！

▼主な業務

・データ入力
・電話取次
・来客応対
・書類作成
・請求書処理

わからないことは気軽に質問できる、風通しのいい職場です。


＼ここがポイント／
残業ナシ、年間休日125日でプライベートの時間もしっかり確保できます◎

〈必須要件〉
・普通自動車運転免許

〈歓迎要件〉
・パソコンが使用できる方(Excel、Word等)
・事務経験がある方尚可

8：30～17：15（休憩12:00～13:00）

・交通費全額支給（上限なし）
・時間外手当

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更なし）

中途採用

月給380,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給380,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

秋田県大潟村にて幹線用水路建設工事における土木施工管理業をお任せいたします。

▼主な業務内容
・工程管理（工事スケジュールの管理・調整）
・品質管理（施工状況の確認、図面との整合チェック）
・安全管理（現場の安全対策の実施・指導）
・協力会社との打ち合わせ、作業指示
・施工写真の撮影、施工計画書作成 など

現場では多くの関係者と連携しながら、工事が安全かつ円滑に進むよう施工全体をマネジメントしていただきます。

【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・普通自動車運転免許
・AutoCADの使用経験
・レベル・TS測量の実務経験

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給350,000円～480,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～480,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

仙台市地下躯体解体事における建築施工管理業務を担当していただきます。

▼主な業務内容
・施主や協力会社との打合せ
・安全、工程、品質管理
・現場スタッフとの連絡、調整
・写真データの整理、各工事書類作成

▼1日の流れ（例）
08：00～ 朝礼、安全確認、工程打ち合わせ
08：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影）
12：00～ 昼休憩
13：00～ 昼礼、打ち合わせ、調整業務
16：00～ 図面チェック、書類整理
17：00～  終業

【必須条件】
・解体工事のご経験

【歓迎条件】
・1級.2級建築施工管理技士

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日以上　　☆彡

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給380,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給380,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

福島県郡山市における体育館新設工事にて、建築施工管理の業務をお任せします。

▼主な業務内容

工程管理
品質管理
安全管理
出来形・施工状況の確認
協力会社・職人との調整
現場での各種打ち合わせ
施工図・製作図の確認
工事写真の撮影・管理

など、工事を円滑に進めるための管理業務全般をお任せします。

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・1・2級建築施工管理技士の有資格者

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日以上　　☆彡

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）