中途採用

【月収】380,000～500,000円＋諸手当

・月収：380,000～500,000円
・残業手当：1時間当たり2,969円～3,907円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験
・新築マンションの施工管理経験
・躯体がわかる方

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】300,000～380,000円＋諸手当

・月収：300,000～380,000円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

RC造マンション新築工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

写真管理、安全管理、書類作成、現場のサポート業務 など行っていただきます。

【歓迎】
RC造の新築施工管理に関わるご経験をお持ちの方
　└ 経験期間は不問（3ヶ月程度のサポート経験でもOK）
・マンション新築経験をお持ちの方は歓迎
・若手の方、弱経験からステップアップしたい方

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】380,000～500,000円＋諸手当

・月収：380,000～500,000円
・残業手当：1時間当たり2,969円～3,907円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験
・新築マンションの施工管理経験
・躯体がわかる方

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】380,000～500,000円＋諸手当

・月収：380,000～500,000円
・残業手当：1時間当たり2,969円～3,907円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験
・新築マンションの施工管理経験
・躯体がわかる方

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の建築工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんございますので、面接にご希望をお聞かせください！

未経験歓迎

【優遇条件】
建築学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級建築施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）または、官公庁発注および民間発注の各種土木工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真又は、設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）等管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんあるので、面接でご希望をお聞かせください!

未経験歓迎！

【優遇】
土木学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級土木施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給275,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

【仕事内容】
■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設等の施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

仕事に打ち込めるよう、働きやすさもバッチリ！
安定した給与・残業少なめ・福利厚生充実で、長く仕事を続けることができます!!

「未経験だけどやってみたい」
「アルバイト生活から抜け出したい」
「明るいうちに帰れる職場で働きたい」
「安定した会社で長く働きたい」

こんな思いがある方、ぜひお気軽にお問い合わせください！

※東北エリアにて複数現場がありますので、ご希望の就業場所については面接時に打合せしましょう！

弊社では、未経験から挑戦できる「施工管理技士」を募集中！
※施工管理の種類問わず、業務経験がある方は優遇！

≪こんな方を歓迎します≫
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・未経験から手に職をつけたい方
・規模の大きい仕事がしてみたい方
・目的意識・実行力のある方
・年齢を重ねても、長く仕事を続けていきたい方
・協調性を持って仕事ができる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツ集中して作業するのが得意な方
・柔軟に対応できる方

≪必須ではありませんが、下記の経験、資格をお持ちの方はさらに優遇!!≫
・2級管工事施工管理技士保有
・空調または給排水・衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
・T-fas使用経験者

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給280,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

一般建物の新築工事やプラント施設新設、改良等の工事での安全専任者として、以下の業務をご担当いただきます。

◆各種プラント施設
◆安全に関する書類等作成
◆工事全体の安全会議への出席（必要ある場合は報告業務）

【優遇】
・建設現場での安全管理業務（施工管理含む）の経験が有る方
・職長・安責者講習受講済の方
・Excel，Wordの簡単な書類作成が出来る方
・iPadの操作も業務上、必要になります。
今の時点では対応が難しくても、覚えて対応をして頂ければ問題ございません。

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給300、00円～550、000円（一律手当含む） + 諸手当

月給300、000円～550、000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

下記の内容による各SV

・プラント施設建設に伴う付帯建築物の新設及び定修・改良工事の建築施工管理業務
・プラント施設建設に伴う付帯施設に対する一般土木工事の施工管理業務
・プラント施設建設に伴う電気計装工事の施工管理業務

・プラント施設建設に伴う付帯施設内の機械機器据付工事施工管理業務
のいずれか。
・プラント施設建設に伴う安全専任、管理業務

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

※必須ではありません
建築・土木・電気・機械学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
安全専任の経験のある方
1級 or 2級建築・土木・電気・管のいずれかの施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給400,000円～600、000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400、000円～600、000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

石油プラント構内での安全専任者として、以下の業務をご担当いただきます。

　◆日々の朝礼の準備、司会
　◆新規入場者教育の対応
　◆現場巡回・安全パトロールの実施
　◆翌日作業の打合せ同席対応
　◆定期的な安全大会など行事の準備
　◆グリーンサイトを利用した安全書類の整備

現場場所)山口県周南市新宮町1番1号


当現場では2028年より大型定修工事を予定。長く一緒に働ける方を募集いたします。
遠方からの赴任大歓迎！綺麗で過ごしやすい社宅を完備しています。(家賃・光熱費は当社にて負担)

〇学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須条件】

■安全管理知識をお持ちの方

【優遇条件】

■職長教育や労働安全衛生法に基づく資格、受講経験をお持ちの方

■建築工事の現場経験者

■設備工事の現場経験者

■プラント関係の現場経験者

※上記は必須ではありません。


【求める人物像】

・経験豊富な安全管理者：建設現場での安全管理経験があり、特に高リスク施設での経験者

・若手・中堅の安全管理者：新たな挑戦を求める若手や中堅の建設業界経験者で、キャリアアップを目指す方

8：00～17：00（休憩あり）

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・帰省手当
・資格手当

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
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・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与