中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

原子力施設内で進められている各工事が、設計通り・規定通りに施工されているかをチェックする「品質管理」業務をお任せします。
現場での検査と、デスクでの書類作成が中心となります。

▼具体的には…

・工事の各工程における自主検査・立ち会い検査の実施（写真撮影含む）
・施工品質が基準や仕様書を満たしているかの判定・記録
・品質記録、検査成績書、工事完了報告書などの作成・整理
・不適合（手直し）が発生した場合の是正指示と確認

【必須条件】
・品質管理の実務経験

【歓迎条件】
・日本原燃就業のご経験
・放射線管理手帳をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

青森県六ケ所村の原子力施設内、各種プラント設備（配管・機械・電気設備など）に関わるCADオペレーションおよび関連業務をお任せします。

▼主な業務

・3DCAD、AutoCADを使用した、プラント図面の作成・修正・3Dモデリング
・各種図面の整合性チェック、干渉チェック
・関係各社（施工業者・メーカー等）との図面に関する打合せ、仕様の確認・調整
・設計変更に伴う図面のデータ管理、および付随する書類作成
 

【必須条件】
・・AutoCAD および 3DCADソフトの実務経験
（Revit、EYE-CAD、Tfas、Plant 3Dなど種類は不問）
・施工業者やメーカーとの図面調整・コミュニケーションが問題なく取れる方
・プラント図面（配管・空調・電気・建築のいずれか）の読解ができる方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

北海道釧路市の病院新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

公共工事のため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能です。


▼主な業務内容

・工程管理…工事のスケジューリング、人員手配
・安全管理…安全性のチェック
・品質管理…施工品質の維持・向上
・協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成、写真管理 など

★建築現場の経験を活かして施工管理にキャリアアップしたい方、大歓迎です！

【必須条件】
・建築現場で何らかのご経験

【こんな方はぜひご応募を！】
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・ 手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい方
・建設業界で、仕事もプライベートも充実させたい方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


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GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給420,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

仙台市長町の大規模な物流倉庫の新築現場における施工管理業務をお任せします。

【 具体的な仕事内容 】

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆安全専任業務
◆現場の追い回し・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図の作成業務及びチェック業務
◆写真管理、各種書類作成 等

【必須条件】
・建築施工管理経験10年以上
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士

8:00～17:00（休憩60分）

◎残業は月平均残業10～20時間程度
※時間外手当別途支給

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

仙台市大型オフィスビル躯体工事の建築施工管理業務を担当していただきます。

▼主な業務内容
・施主や協力会社との打合せ
・安全、工程、品質管理
・協力業者との連絡、調整
・写真データの整理、各工事書類作成

【必須条件】
・建築工事の施工管理経験(2年以上)

【歓迎条件】
・建築工事の施工管理経験(5年以上)
・建築施工管理技士の有資格者

8:00～17:00（休憩60分）

◎残業は月平均0～10時間です。(時間外手当別途支給)

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

秋田県大館市において改修現場の施工管理業務をお任せします。

主に以下の業務をご担当いただきます。

・工程管理（工事スケジュールの作成・調整）
・品質管理（施工品質の確認、図面との整合チェック）
・安全管理（現場の安全対策・指導）
・協力会社との打ち合わせ、作業指示
・各種書類作成、写真管理、写真整理 など

現場全体の工程管理を担っていただくポジションです。

【必須条件】
■建築工事の施工管理経験1年以上
■車の運転が可能な方

【優遇条件】 
■建築工事の施工管理経験5年以上
■施工管理技士の資格保持者

8:00～17:00（休憩60分）

◎残業は月平均0～10時間です。(時間外手当別途支給)

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給380,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

東通原子力発電所構内における、各種建築物の改修・修繕工事に伴う建築施工管理業務をお任せします。

施設の維持管理や安全対策に伴う、内装・外装リニューアル、防水工事、外壁補修、耐震補強などの建築改修工事が中心です。

▼具体的には・・・

・各種建築物・エリアにおける、構造物や仕上げの事前調査・劣化診断
・改修・修繕工事に伴う施工計画書の作成
・元請け（ゼネコン）や施設担当者との工程調整、打ち合わせ
・発電所特有の安全ルールの遵守徹底
・協力会社）の指示出し、安全・進捗管理
・工事写真の撮影、各種自主検査記録や提出書類の作成

★当現場では20代～40代の若手・中堅層が中心となって現場を引っ張っています。年齢が近い仲間が多いため、チームワークは抜群。わからないことや現場での相談も気軽にしやすい風通しの良さが自慢です。

応募条件】
・建築施工管理経験(年数不問)

【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士

8:00～17:00（休憩60分）

◎残業は月平均0～20時間です。(時間外手当別途支給)

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給380,0000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

あなたには北上工業団地内において、新たに建設される大手製造工場（半導体・電子部品、自動車関連、医薬品など）の新築・大型増設工事における電気施工管理業務をお任せします。

◇具体的には
・設計図面（T-fas等）の確認、施工図の作成・修正
・元請け（ゼネコン）、建築・空調・衛生など他職種との工程調整・打ち合わせ
・資材（電線、配管、盤類）の手配、協力会社（職人さん）への指示出し・人員配置
・各工程（建込み、配管、通線、結線）の品質チェック、安全管理
・受電試験、通電テスト、完成引渡しの立ち会い
・工事写真の撮影、各種提出書類・自主検査記録の作成

★新築工事の為、突発的な仕様変更が少なく、休日の予定が立てやすいことが特徴です。

★何もない更地から巨大なハイテク工場が完成していく過程を見届けられるのは、新築工事だからこそ味わえる大きなやりがいです。

【応募条件】
電気施工管理経験者

【歓迎条件】
1級または2級電気工事施工管理技士
第一種または第二種電気工事士
T-fas、CADWe'll CAPEの実務経験

◎「資格は持っていないけれど、大型物件の新築経験がある」「電気工事士として新築現場を回してきた」という方も大歓迎。資格の有無よりも、図面が読めることや現場での対応力を重視します。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


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GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
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・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給380,0000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

あなたには、岩手県北上工業団地内における大手製造工場において、生産装置の入れ替えやライン増設に伴う電気施工管理業務をお任せします。


◇具体的な業務内容

・既存工場内の配線ルート、ブレーカー容量、受変電設備（キュービクル）の事前調査・確認
・工事前の停電（検電）確認、安全作業ルートの確保
・古い装置の配線切り離し、新規装置への電源・制御ケーブルの敷設・結線指示
・通電テスト、絶縁抵抗測定、装置の試運転立ち会い
・工事写真の撮影、各種提出書類の作成
・施工計画書の作成、元請け・工場側との各種打ち合わせ

電気設備工事における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
1級または2級電気工事施工管理技士
第1種または第2種電気工事士
T-fas、CADWe'll CAPEの実務経験

◎「資格は持っていないけれど、現場経験は長い」「電気工事士から施工管理へステップアップしたい」という方も大歓迎。
今回はこれまでの実務経験を重視した採用を行います。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給280,000円～320,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給280,000円～320,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。
　待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

宮城県大和町における設備工事の施工図業務を担当していただきます。

▼主な業務

・設備に関わる施工図の作成・修正
・配管、通信、電気、空調図の作成
・設備動作、制御方法の図示
・安全基準、規制への適合設計
・施工指針資料の作成
・その他付随する業務

CADソフトは、AutoCAD、T-fasのいずれかをお使い頂きます。

当現場は、BIMソフトを併用しているので
新しい技術や知識の習得に意欲的な方にはピッタリです！

【応募条件】
・設備に係わる図面業務のご経験
・AutoCAD、T-fas、BIMのいずれかのソフトを使用できる方

【歓迎条件】
・施工図作成のご経験

８：００～１７：００　(休憩　１２：００～１３：００）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当




～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

使用期間：あり（待遇等の変更なし）