新築マンション建築施工管理補助
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】380,000～450,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：380,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
新築分譲マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
求める人材
■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験
※上記は必須ではありません。
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験
※上記は必須ではありません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
福利厚生
■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
枚方市
設備管理
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】270,000～350,000
給与詳細
・月収：270,000円～
・残業手当：1時間当たり2,110円～
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,110円～
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
病院の空調、給排水、受配電設備等の点検等常駐管理、巡回業務。
データ集計、各種レポートの・書類の作成、点検や工事の立会・監督業務、緊急対応など
データ集計、各種レポートの・書類の作成、点検や工事の立会・監督業務、緊急対応など
求める人材
■優遇条件
・第三種電気主任技術者
・危険物取扱者（乙種）
・ボイラー取扱業務技能講習終了証以上
・設備管理としての実務経験
※上記は必須ではありません。
・第三種電気主任技術者
・危険物取扱者（乙種）
・ボイラー取扱業務技能講習終了証以上
・設備管理としての実務経験
※上記は必須ではありません。
勤務時間
（１）08:30～17:30(休憩60分)
（２）08:30～08:30(休憩仮眠8時間)2日勤務扱い
（１）（２）のシフト制
（２）08:30～08:30(休憩仮眠8時間)2日勤務扱い
（１）（２）のシフト制
休日・休暇
・週休２日制
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
福利厚生
■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■福利厚生サービス利用OK
■交通費規定支給
■福利厚生サービス利用OK
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
大阪市福島区
電気施工管理補助
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】300,000～350,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：300,000～350,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
・工場内で電気施工管理補助
・お客様との打ち合わせ
・安全管理業務
・資材の仕入れ業務
・お客様との打ち合わせ
・安全管理業務
・資材の仕入れ業務
求める人材
未経験の方大歓迎！！
１から指導してもらえるので安心！！
■優遇条件
・１級または２級電気施工管理技士
・１級または２級電気工事士
・施工管理としての実務経験
必須条件：普通自動車運転免許
１から指導してもらえるので安心！！
■優遇条件
・１級または２級電気施工管理技士
・１級または２級電気工事士
・施工管理としての実務経験
必須条件：普通自動車運転免許
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・ＧＷ
・お盆
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・ＧＷ
・お盆
福利厚生
■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
兵庫県加古川市
建築施工管理
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】380,000～450,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：380,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
建築現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
求める人材
■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
兵庫県三田市
建築施工管理
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】380,000～450,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：350,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
工場改修工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
求める人材
■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
奈良県大和郡山市
写真管理業務
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】300,000～350,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：300,000～350,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
マンション等の基礎となる杭打ち工事に関わる業務をお任せいたします。
深層に杭を固定するために掘削後にセメントミルクを流し込み、地盤を安定化させる工事になります。
※お任せする業務は工事工程の写真管理業務！
１から指導してもらえるので、未経験からスタートし、活躍されている先輩方もたくさんいるので安心して働けます。
深層に杭を固定するために掘削後にセメントミルクを流し込み、地盤を安定化させる工事になります。
※お任せする業務は工事工程の写真管理業務！
１から指導してもらえるので、未経験からスタートし、活躍されている先輩方もたくさんいるので安心して働けます。
求める人材
未経験の方大歓迎！！
１から指導してもらえるので安心！！
■優遇条件
・１級または２級土木施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
１から指導してもらえるので安心！！
■優遇条件
・１級または２級土木施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
※上記は必須ではありません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
福利厚生
■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
写真管理業務（大阪市北区）
病院施設管理補助
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月給】250,000円～300,000円
給与詳細
月給250,000～300,000円
※交通費全額支給
※交通費全額支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
【病院設備の常駐管理業務補助】
・施設全体を管理する統括管理業務
・中央監視室でのモニター監視
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など
・施設全体を管理する統括管理業務
・中央監視室でのモニター監視
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など
求める人材
＼未経験OK！事務スタッフ募集／
明るく前向きに取り組める方、大歓迎です！
病院を支える施設管理スタッフを募集しています。
施設管理の経験は問いません。
PCの基本操作（ExcelやWordなど）ができればOK！
経験よりも人柄を重視して採用を行っています。
現場のスタッフと連携しながら動いていくため、
コミュニケーションを取りながら明るくお仕事ができる方にぴったりの職場です。
成長意欲のある方や新しい環境でチャレンジしたい方など、
若手世代が多数活躍中の、活気ある職場で一緒に働きませんか？
※優遇条件
建物管理の経験があるかた優遇
明るく前向きに取り組める方、大歓迎です！
病院を支える施設管理スタッフを募集しています。
施設管理の経験は問いません。
PCの基本操作（ExcelやWordなど）ができればOK！
経験よりも人柄を重視して採用を行っています。
現場のスタッフと連携しながら動いていくため、
コミュニケーションを取りながら明るくお仕事ができる方にぴったりの職場です。
成長意欲のある方や新しい環境でチャレンジしたい方など、
若手世代が多数活躍中の、活気ある職場で一緒に働きませんか？
※優遇条件
建物管理の経験があるかた優遇
勤務時間
①8：30～8：30 休憩時間480分（仮眠時間含む）
通し勤務⇒明け休み⇒休み⇒通し勤務⇒明け休み⇒休み、の繰り返しになります。
通し勤務⇒明け休み⇒休み⇒通し勤務⇒明け休み⇒休み、の繰り返しになります。
諸手当
通勤手当
残業手当
夜勤手当
残業手当
夜勤手当
休日・休暇
週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
兵庫県姫路市
電気施工管理
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月額】320,000～400,000円＋諸手当
給与詳細
・月額：320,000～400,000円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
加古川市の工場内での設備施工管理（電気）のお仕事です。
今回は増築に向けての増員募集になります。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
20～60代まで幅広い方がご就業されています。
今回は増築に向けての増員募集になります。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
20～60代まで幅広い方がご就業されています。
求める人材
【こんな方を歓迎します！】
・１級または２級電気施工管理技士
・電気施工管理としての実務経験（３年以上）
・AutoCADやT-fasなどCADのご経験
※上記は必須ではございません。
・１級または２級電気施工管理技士
・電気施工管理としての実務経験（３年以上）
・AutoCADやT-fasなどCADのご経験
※上記は必須ではございません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
諸手当
残業手当：有
交通費：全額支給（実費精算）
交通費：全額支給（実費精算）
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・長期休暇あり
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・長期休暇あり
福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
兵庫県加古川市
建築施工管理
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
月給380,000～450,000円（一律手当含む） + 諸手当
給与詳細
・基本給料：380,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
正社員, 契約社員
仕事内容
製鉄所内事務所棟解体工事、新築工事における現場施工管理
【業務内容】
（現場代理人の下でサブとして従事）
・工種：土建関係がメイン、建築施工管理の補助
・下請業者とのやりとり、安全管理
・現場事務所内における書類、写真整理
【業務内容】
（現場代理人の下でサブとして従事）
・工種：土建関係がメイン、建築施工管理の補助
・下請業者とのやりとり、安全管理
・現場事務所内における書類、写真整理
求める人材
【必須条件】
・パソコンでWor、Excel等の基本的な操作ができること
・建築の施工管理に関する経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・プラント工事の施工管理経験（※1年以上経験があれば問題ありません）
・建設現場経験がある方
・1級 or 2級建築・土木施工管理技士をお持ちの方
・建築・土木・電気・機械学科出身者
・CADの知識・経験がある方
・パソコンでWor、Excel等の基本的な操作ができること
・建築の施工管理に関する経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・プラント工事の施工管理経験（※1年以上経験があれば問題ありません）
・建設現場経験がある方
・1級 or 2級建築・土木施工管理技士をお持ちの方
・建築・土木・電気・機械学科出身者
・CADの知識・経験がある方
勤務時間
8：00～17：00（休憩あり）
※残業は月平均20～25h程度！
※残業は月平均20～25h程度！
諸手当
通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
休日・休暇
―― 年間休日125日 ――
週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
兵庫県高砂市
新築マンション建築施工管理補助
求人カテゴリー
中途採用
給与情報
【月収】380,000～450,000円＋諸手当
給与詳細
・基本給料：350,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
・残業手当：1時間当たり2,969～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）
※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。
雇用形態
契約社員
仕事内容
新築分譲マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成 など
求める人材
■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験
※上記は必須ではありません。
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験
※上記は必須ではありません。
勤務時間
08:00～17:00(休憩60分)
休日・休暇
・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）
福利厚生
■社会保険完備
■交通費規定支給
■交通費規定支給
試用期間
「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。
勤務地
大阪市福島区