中途採用

月給350,000円～480,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～480,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

仙台市内において、各種建築物の改修・修繕工事に伴う建築施工管理業務をお任せします。

施設の維持管理や安全対策に伴う、内装・外装リニューアル、防水工事、外壁補修、耐震補強などの建築改修工事が中心です。

▼具体的には・・・

・各種建築物・エリアにおける、構造物や仕上げの事前調査・劣化診断
・改修・修繕工事に伴う施工計画書の作成
・元請け（ゼネコン）や施設担当者との工程調整、打ち合わせ
・発電所特有の安全ルールの遵守徹底
・協力会社への指示出し、安全・進捗管理
・工事写真の撮影、各種自主検査記録や提出書類の作成

【応募条件】
・建築工事の現場経験

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡

・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

宮城県仙台市の大手メーカービール工場において「施工会社のコントロール」や「関係部署との調整」をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
「自分が工事を進める」というより、「施工会社がスムーズに工事を進められるように管理する」仕事です。

▼担当する主な業務内容

■ 施工会社のハンドリング（品質・工程管理・連絡業務・書類受け渡し）
→数社（2～3社）の施工会社をコントロールする業務がメインです。

■ 稼働中の工場内における関係部署との調整
→生産ラインに影響が出ないよう、社内各部門とのスケジュール調整や安全面での
連携を密に行います。

■ 追加工事の発注・サポート業務
→仕様書作成（起票）、簡単な作図、書類作成などをお任せします。

■ 各種工事の検査対応 

【応募条件】
・工場建設工事、またはこれに類する現場経験
・建築工事の各工事検査対応が可能な方
・Word、Excel、メール（Outlook)対応

【歓迎条件】
・1級・または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・AutoCAD操作が可能な方

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

※工場都合により稀に土日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得して頂きます。

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡

・完全週休2日制
・土日祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給290,000円～450，000円（一律手当含む） + 諸手当

月給290,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

福島県磐梯町における建設現場にて各種検査業務を専門に行うSA(スマートアシスタント)を募集します。
これまでは現場管理者が行っていた検査の部分を分業化し、検査に特化した業務をお任せします。

《具体的には・・・》

実際に現場で行う検査（配筋検査等の躯体検査、内装工程内検査、仕上検査など）のほか、鉄骨製作工場における製品検査など、各種検査に特化したエキスパートとして、施工管理業務の効率化を目指し、建設業の働き方改革の一端を担います。

【応募条件】
・建築現場経験者

【歓迎条件】
・検査業務経験者

８：００～１７：００　(休憩　１２：００～１３：００）



★平均残業時間　０時間～１５時間／月あたり。


★休日出勤の場合は休日出勤手当を支給、または振替休日を確保。

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当




～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆宿舎費：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

NEXCO東日本管内の高速道路における、発注者支援業務をお任せします。施工会社（元請）への指示や、工事が計画通りに進んでいるかの管理を行う「発注者側（公的立場）」のポジションです。 
 
＜具体的な業務内容＞
■工事の進捗管理・品質管理・安全管理
■設計図面や仕様書の確認・照査
■発注者（NEXCO東日本）への報告書作成、打ち合わせ
■施工業者との調整、現場立ち会い 
 
★発注者側ならではの魅力
自身が手を動かす現場作業ではなく、全体のマネジメントや書類作成が中心となります。そのため、体力的な負担が少なく、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。 

【応募資格（必須要件）】

◎土木施工管理の「経験者のみ」の募集です。

以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方

■1級土木施工管理技士

■RCCM（Registered Civil Engineering Consulting Manager）

■1級土木学会認定技術者

■管理員3として2年以上の実務経験をお持ちの方 

8:30～17:30　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

宮城県内エリア限定の改修工事を担当して頂きます！

小規模工事が絶え間なく断続的に受注があるため、
長期的に就業する事が可能です。

改修の建築施工管理が担当する業務となります。

受注した工事物件によっては、土日祝稼働し、その分の休日を平日に振替休日とする物件もございますが、基本的には4週8休を基本といたします。

夜間工事のある工事物件もごさいますが、
夜間対応も困難な場合は、配置調整で日中対応のみとした調整も可能となります。


▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！

【応募条件】
・建築施工管理の実務経験(1年以上)

【歓迎条件】
・1級・または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・改修工事の現場経験のある方

8:30～17:30　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給300,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給300,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

宮城県仙台市青葉区を中心とした、建物の電気設備改修工事における施工管理業務をお任せします。 
 
＜主な業務内容＞ 
 
・施工計画の策定、工程表の作成・管理 
・安全管理、品質管理、コスト（原価）管理 
・職人さんへの指示出し、現場の安全衛生の確保 
・元請け業者や施主様との打ち合わせ、各種書類作成 

◎改修工事がメインのため、新築工事に比べて工期が比較的短く、業務の見通しが立てやすいのが特徴です。 

【応募条件】
・電気設備施工管理の実務経験(年数不問)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士（1級・2級）や電気工事士の資格をお持ちの方

8:00～17:00　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

福島県県中建設事務所内に常駐し、道路や河川などの整備に伴う用地取得に関わる事務サポートをお任せします。

監理技術者の指示のもと、主にデスクワークや書類・図面のチェック、データ入力などの実務全般を担当していただきます。
※地主様との直接的な買収交渉を行う業務ではありません。
 
▼主な業務内容
* 物件・土地の調査補助：買収予定地の境界や建物の状況確認、図面照合
* 書類・積算データの作成・確認：補償金算出のための積算データ作成、決裁書類の整備・データ入力
* 権利関係の調査：対象土地の登記簿謄本の確認・整理
* 図面の確認・修正：測量成果に基づく用地幅杭図などのチェック

【応募条件】
・測量士 または 測量士補 の有資格者
・測量会社、補償コンサルタント、または建設コンサルタントでの実務経験（年数不問）
・ 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎条件】
・発注者支援業務（用地・土木問わず）の経験
・ 用地測量・境界確定などの実務経験者
*・CADの基本操作ができる方

8:30～17:15　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


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GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
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・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。

※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

福島県県中建設事務所内に常駐し、道路や河川、橋梁などの公共工事における「積算業務」および「技術資料作成」のサポートをお任せします。

基本はデスクワーク（積算）ですが、設計書や図面と現地の状況を照合するため、定期的な現場確認での外出もあります。
※現場の施工管理（現場監督）や、朝から晩まで1日中現場に立ち会う業務ではありません。

▼主な業務内容

* 工事発注に関わる積算業務（メイン）：設計書や図面をもとに、専用システムを使って工事費用の計算・データ入力
* 入札・契約用の技術資料作成：発注に必要な説明書や特記仕様書などの作成・チェック
* 現地確認・踏査：積算や資料作成にあたり、図面通りか公用車等で現地の状況を確認・写真撮影
* 設計図面・数量総括表の照合：設計データに誤りや矛盾がないかの確認

【応募条件】
・2級土木施工管理技士 
・土木工事の施工管理経験（現場監督の経験）
・図面の読解や、数量計算・積算の基礎知識がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可／現場確認での公用車運転のため）

【歓迎条件】
・発注者支援業務の経験
* 役所（国交省、県、市町村）向けの提出書類作成に慣れている方
* 積算ソフト（各種自動積算システムなど）の使用経験

8:30～17:15　(休憩60分 12:00～13:00)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：毎月1回分まで実費精算
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日120日　　☆彡


・完全週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


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GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更はありません）

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

福島県富岡町における、除去土壌等の受入・分別処理工事に伴う土木施工管理業務をお任せします。

今回の工事では、既存の分別処理施設において、破袋したフレコンや付着した土砂等の内容物を再度分別処理し、容器残さの減量化を図ります。

分別処理が完了した後は、使用していた分別処理施設の解体・撤去まで行う一連の工事となります。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう施工計画書を基に現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！
  
★同じ施工管理メンバーが複数人配置されていますので、分からない部分は現場の仲間からのサポートを受けながら施工管理業務にあたって頂きますので、不安なく現場業務を務めることができる環境です！

※低濃度ではありますが、放射線管理区域内での作業となります。現場で定められた安全ルール・作業手順を遵守しながら業務を行っていただきます。

【応募条件】
・施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士
・土木の施工管理経験(3年以上)
・除染工事の現場経験者

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給380,0000円～580,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

福島県白河市で、プラント施設の設備改良工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

▼担当する主な業務内容

◎現場管理...作業が円滑に進むよう位置出し等をし現場の段取りを実施！
◎工程管理…工程表通りに作業が進むように現場で進捗を管理！
◎安全管理…現場巡視をし計画した安全対策の通りに作業が行われているかチェック！
◎品質管理…施工完了後の仕上りを確認し品質不良がないかチェック！
◎写真管理...施工状況、出来上がりの寸法確認等をタブレットで撮影！
◎書類作成...作業日報、打合せ指示書、計画書等の書類作成補助！

【応募条件】
・建築施工管理の実務経験(３年以上)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・施工管理技士の資格をお持ちの方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。