中途採用

【月収】280,000～350,000

・月収：280,000～350,000
・残業手当：1時間当たり1,797円
・交通費：実費精算（上限無し）

※残業20時間程度
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

商業施設のビル設備管理業務です。
ビル設備管理に関する多くの知識を見に付けられる物件です。
・常駐保守運転監視業務
・定期点検立会い
・緊急対応等

※必須条件　
・第三種電気主任技術者資格

■あれば優遇
・設備管理経験

09:00～18:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・ＧＷ
・お盆

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給
■福利厚生サービス利用OK

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給240，000円～270，000円（一律手当含む）

月給240，000円～270，000円（一律手当含む）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は別途お支払い致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

下水道シールド工事現場（神戸市営地下鉄海岸線「駒ヶ林」）における事務業務全般をご担当していただきます。
現場スタッフをサポートしながら、円滑な現場運営に貢献いただくポジションです。

【具体的には…】
請求書作成や伝票等の書類整理、簡単な資料作成がメインです。

・伝票・請求書の作成、整理
・資料作成、書類作成（PCを用いた書類作成）
・電話取次、来客応対、ファイリング
・安全書類の作成や提出サポート
・勤怠管理サポート

【歓迎スキル・経験】
・事務職のご経験（業界不問）
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・チームでの連携を大切にできる方

8：30～17：30（休憩あり）

※残業は月平均10h程度

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】280,000～

・総額：280,000円～
・残業手当：1時間当たり2,188円
・交通費：実費精算（上限無し）

※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築・改修現場にて、電気設備における電気工事施工管理の補助を担当して頂きます。

現場物件は、オフィスビル、マンション、商業施設、工場等々


◆下請け業者との打合せ・指示出し
作業に対する打合せを行い、実施される作業状況を監視します。
また予定通りに作業が完了するよう、現場のスケジュールを管理していきます。

◆現場の写真管理
現場で写真管理する撮影項目は
「着手前,完了全景、作業状況、品質管理、出来形管理、材料検収、使用機械、保安要員」

◆翌日の現場の段取り
現場の段取りを行います。翌日、または来週に予定する作業に対する準備を前もって対応します。
次の作業に必要となる材料・機械・仮設物、作業場所・内容・人員などを事前に用意する段取りを行います。


上記が主な現場業務となります。

■優遇条件
・１級または２級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理としての実務経験(1年以上)
・AUTOCADまたはT-FASなどのCADソフト

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・技術手当
・現場手当
・遠隔地手当
・帰省手当
・資格手当


自宅からの通勤困難な場合
・宿舎費：自己負担無し
・帰省費：月1～2回程度
・交通費：実費精算(上限無し)

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
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・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・単身用の入居可能住宅完備
・制服貸与

中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

滋賀県野洲市の工場にて施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

2025年6月中旬からの勤務となります。
(早期就業をご希望の場合はご相談ください。)

【必須】
建築施工管理のご経験を10年以上お持ちの方

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

滋賀県東近江市の工場にて施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

2025年6月中旬からの勤務となります。
(早期就業をご希望の場合はご相談ください。)

【必須】
建築施工管理のご経験を10年以上お持ちの方

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

【月収】300,000～350,000円＋諸手当

・基本給料：300,000～350,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～2,735円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は30時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

マンション等の基礎となる杭打ち工事に関わる業務をお任せいたします。
深層に杭を固定するために掘削後にセメントミルクを流し込み、地盤を安定化させる工事になります。

※お任せする業務は工事工程の写真管理業務！
１から指導してもらえるので、未経験からスタートし、活躍されている先輩方もたくさんいるので安心して働けます。

未経験の方大歓迎！！
１から指導してもらえるので安心！！

■優遇条件
・１級または２級土木施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備※試用期間中もあり
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月額】320,000～400,000円＋諸手当

・月額：320,000～400,000円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

加古川市の工場内での設備施工管理（電気）のお仕事です。
今回は増築に向けての増員募集になります。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

20～60代まで幅広い方がご就業されています。

【こんな方を歓迎します！】
・１級または２級電気施工管理技士
・電気施工管理としての実務経験（３年以上）
・AutoCADやT-fasなどCADのご経験

※上記は必須ではございません。

08:00～17:00(休憩60分)

残業手当：有
交通費：全額支給（実費精算）

・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始
・長期休暇あり

■社会保険完備
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】350,000～450,000円＋諸手当

・基本給料：350,000～450,000円
・残業手当：1時間当たり2,735～3,516円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

契約社員

新築分譲マンション工事現場における建築施工管理補助（現場管理）のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・施工管理としての実務経験（３年以上）
・新築分譲マンションの施工管理経験

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。