エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

ご本人のスキル・経験に応じて職種を提案させていただきます。
職種例は以下の通りです。
　・開発職
　・プロセスエンジニア
　・製造技術
　・生産技術
　・品質保証／品質管理
　・設計インテグレーション　　など
［変更の範囲］　会社の定める職務

【学歴】
高専卒以上
理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業
された方

【実務経験／能力】
・メーカー企業でのエンジニアリング経験

【英語力】
不問（ビジネスレベルの英語力のある方は歓迎）

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1, 新潟県妙高市姫川原921-3, 新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地1062-5, 長野県長野市北尾張部36

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

半導体パッケージのプロセスを手掛けながら、生産ラインの作業性を改善したり、製品の流動におけるプロセスを選定・構築しながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術、工程管理の仕事です。

〈具体的な業務例〉
・工場フロア計画
・生産設備の維持管理、各種障害分析
・改良改善(主に生産性改善、コストダウン、安全対策)
・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案
・設備立ち上げ、リリース評価

［変更の範囲］　会社の定める職務

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　※下記いずれかの経験をお持ちの方
　・工程設計経験
　・ライン立ち上げ経験
　・生産設備設計経験
　・半導体等のプロセスエンジニア経験
　・電気制御設計（PLC等）の経験
　・データ分析・画像処理等による生産現場改善の経験

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

メインの製品である半導体パッケージ(PLP)のプロセスを手掛けながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく仕事です。

〈具体的な業務例〉
・半導体パッケージのプロセス設計…製品設計部門にて、お客様の要求を満たす試作品の条件検討を行います。仕様が決定した内容を基に各プロセスの条件を設定し各処理を行う設備を検討・導入します。
※役立つ知識：めっき・エッチング・金型等

・プロセス管理・監視…半導体パッケージの量産化が計画通り進むよう、各工程の管理や監視を行います。歩留まり改善や、量産中のトラブルの未然予防を行い安定的に製品を製造できるように対応します。

［変更の範囲］　会社の定める職務

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　※下記いずれかの経験をお持ちの方
　・工程設計経験
　・ライン立ち上げ経験
　・生産設備設計経験
　・半導体等のプロセスエンジニア経験
　・電気制御設計（PLC等）の経験
　・データ分析・画像処理等による生産現場改善の経験

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。

〈具体的な業務例〉
・開発から量産化までの製品とプロセスを設計
・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映
（半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等）
・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決
・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求
・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認　等

【語学】
　・英語

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　・上記業務内容のいずれかのご経験がある方

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整して実行していきます。調整中の製品の工程の安定化や歩留まりの改善、作業改善業務を行う仕事です。

〈具体的な業務例〉
・検査技術の調査、開発
・検査設備の企画および立上げ、検査仕様の策定
・検査設備の改善及びトラブル対応
・品質／歩留まり改善推進
・製品の品質保証および顧客からの品質障害の対応
・品質システム、品質マニュアルの構築、管理

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

【語学力】
　・英語

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　・作るモノは問わず、品質管理、品質保証の業務経験がある方

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。

〈具体的な業務例〉
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。

［変更の範囲］　会社の定める職務

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　・生産工学（IE・VE）を活かした改善活動をご経験されている方
　・生産性向上に関する調査、企画、運用をご経験されている　方

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

先端半導体パッケージ基板のパターン設計

［変更の範囲］　会社の定める職務

【歓迎】
Cadence社のCAD使用経験をお持ちの方
【必須】
以下、何れかの経験をお持ちの方
・電気系CADを使用し、基板あるいは半導体デバイスのレイアウト設計
・機械系CADを使用し、設計およびVisual Basic/CADスクリプト等のプログラム知識をお持ちの方
【語学】英語歓迎
【資格】特になし
【学歴】高専、大学、大学院卒

本社・更北工場：長野県長野市小島田町80

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与
年2回
昇給
年1回

年間休日
126日

休日・休暇
■週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
■住居手当：家賃補助（40歳まで）
■社会保険：補足事項無し
■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂

その他
■転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大する中、当社では先端半導体パッケージ製品の立ち上げを行っております。

【業務内容】
・先端半導体パッケージの製造工程の開発、立上げ
［変更の範囲］　会社の定める職務

【歓迎】
・基板または部品実装プロセス技術開発の経験をお持ちの方
【必須】
・製造業でのプロセス開発経験をお持ちの方
【語学】英語
【資格】特になし
【学歴】高専、大学、大学院卒

新光開発センター：長野県長野市北尾張部36

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与
年2回
昇給
年1回

年間休日
126日

休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
■住居手当：家賃補助（40歳まで）
■社会保険：補足事項無し
■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂

その他
■転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

エンジニア系

社内システムや製造設備で利用するネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入・運用を行う仕事です。
その他、データベースや情報共有、セキュリティ強化を目的とした各種ITサービスも対象となります。

・拠点間・拠点内ネットワークシステム導入企画・設計構築・運用
・拠点別サーバ・ストレージ導入企画・設計構築・運用
・データベースシステム導入企画・設計構築・運用
・各種ITサービス、クラウド導入企画・設計構築・運用
［変更の範囲］　会社の定める職務

業務経験者（3年以上）

本社・更北工場：長野県長野市小島田町80、高丘工場：長野県中野市草間1216-9、新井工場：新潟県妙高市姫川原921-3

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

エンジニア系

社内向け業務システム・ソフトウェアの開発・運用を行う仕事です。
その他、ビッグデータを用いた各種データ活用システムの整備・提供も対象となります。

・生産管理・品質管理・技術情報などの工場系業務システム導入企画・設計開発・運用
・製造設備・検査装置とのデータ連携システム導入企画・設計開発・運用
・会計・販売管理・調達などの基幹系業務システム導入企画・設計開発・運用
・データ分析・可視化や画像解析基盤の導入企画・設計開発（設計構築）・運用
【ご参考】業務で使用するプログラミング言語例：Java、C#等　※業務によって異なります

［変更の範囲］　会社の定める職務

業務経験者（3年以上）

本社・更北工場：長野県長野市小島田町80、高丘工場：長野県中野市草間1216-9、新井工場：新潟県妙高市姫川原921-3

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。