エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

先端半導体パッケージ基板のパターン設計

［変更の範囲］　会社の定める職務

【歓迎】
Cadence社のCAD使用経験をお持ちの方
【必須】
以下、何れかの経験をお持ちの方
・電気系CADを使用し、基板あるいは半導体デバイスのレイアウト設計
・機械系CADを使用し、設計およびVisual Basic/CADスクリプト等のプログラム知識をお持ちの方
【語学】英語歓迎
【資格】特になし
【学歴】高専、大学、大学院卒

本社・更北工場：長野県長野市小島田町80

［変更の範囲］　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給22万円～40万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与
年2回
昇給
年1回

年間休日
127日

休日・休暇
■週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
■住居手当：家賃補助（40歳まで）
■社会保険：補足事項無し
■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂

その他
■転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！