エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。

〈具体的な業務例〉
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。

［変更の範囲］　会社の定める職務

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　・生産工学（IE・VE）を活かした改善活動をご経験されている方
　・生産性向上に関する調査、企画、運用をご経験されている　方

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

月給28万円～45万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　※最終学歴が大卒以上の場合の給与となります。

年収例
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1