エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整して実行していきます。調整中の製品の工程の安定化や歩留まりの改善、作業改善業務を行う仕事です。

〈具体的な業務例〉
・検査技術の調査、開発
・検査設備の企画および立上げ、検査仕様の策定
・検査設備の改善及びトラブル対応
・品質／歩留まり改善推進
・製品の品質保証および顧客からの品質障害の対応
・品質システム、品質マニュアルの構築、管理

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

【語学力】
　・英語

【学歴】
　・高専卒以上
　・理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

【スキル】
　・作るモノは問わず、品質管理、品質保証の業務経験がある方

正社員

学歴、経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。　詳細は下記年収例をご参照ください。

【月収】
■修士卒以上：月給304,000円～450,000円
■大卒以上：月給280,000円～450,000円
■高専・短大(技術)卒以上：月給249,000円～450,000円
※＋残業代などの各種手当がつきます

【年収例】
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日


■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県長野市若穂川田1457-1, 長野県中野市草間1216-9, 長野県千曲市雨宮2789-1