エンジニア系

生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計
当社の施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務

〈具体的な業務例〉
・新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
・建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
・電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
・廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
・公害防止に関する事項
・レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

高専卒以上
理工系（電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか）の学科を卒業された方

・メーカーにおける工事設計業務の経験のある方
・電気知識をお持ちの方
・一級建築士建築士や資格をお持ちの方は歓迎致します

正社員

月給22万円～40万円+残業代など各種手当※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

年収例
550万円／33歳／経験2年（月給28万円＋賞与＋手当）
700万円／44歳／経験2年（月給36万円＋賞与＋手当）

賞与
年2回※平均支給額5カ月分（過去平均）
昇給
年1回

年間休日
124日

休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
■住居手当：家賃補助（40歳まで）
■社会保険：補足事項無し
■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂

その他
■転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み「くるみん認定企業」として認定されました！

長野県長野市小島田町80, 長野県中野市草間1216-9, 新潟県妙高市姫川原921-3