東京：開発職以外

コーポレート職

グローバルTOP10を目指し、急成長・急拡大中の当社では、総務業務および庶務業務に関わる業務の一部または複数を担当していただける方を募集しています。
具体的には、会社見学会や各種懇親会などの社内イベントの対応業務、オフィスサービス業務、その他庶務業務を必須業務として担当していただきます。チームの一員として円滑な業務運営をサポートしていただける方をお待ちしております。
現在、当社は非常に早いペースで組織が拡大しています。
成長する会社を支える中であなた自身も大きく成長できる機会があります。
チャレンジしたい方大募集。

・会議体の対応
・会社規程の制定改廃、維持、管理業務
・子会社管理業務
・リスク管理委員会、調達委員会の事務局業務
・ファシリティサービス業務、固定資産管理業務
・社内報の作成業務
・職場環境維持、管理業務（社員対応を含む）
・メンタルヘルスに関する業務
・福利厚生業務
・国内外出張手配、管理業務
・社内イベント対応業務
・オフィスサービス業務
・稟議システムの企画、維持、運用業務
・庶務業務　など

【必須】
・総務業務、庶務業務に実務経験、ビジネスマナーに精通している方
・Office365の業務使用経験
・３年以上の実務経験、500人以上の企業の勤務経験のある方
・下記の業務経験いずれか一つでも経験されている方
　　会議体の対応／会社規程の制定改廃、維持、管理業務　子会社管理業務／リスク管理委員会、
調達委員会の事務局業務／施設、設備、固定資産管理、運営業務など
＜求める人物像＞
・変化の多い環境、状況下においても、ポジティブシンキングができ、主体的に動ける方
・自分で考えて行動する力があり、かつ、報告、連絡、相談のできる方
・温和で協調性のある方

【歓迎】
・英語、中国語　ビジネスレベル
・衛生管理者、防火・防災管理者資格保有者

正社員

9：30～18：00（実働7.5時間）

完全週休２日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。

有（一時金・確定拠出年金）

満６０歳　再雇用制度有

昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！

障がい者雇用　有