東京：開発職以外

コーポレート職

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

会議の資料翻訳及び逐次通訳（英語⇔日本語）とその他周辺業務 ※翻訳業務が中心となり、通訳業務は必要に応じて対応いただきます

【具体的には】
・当社ゲーム開発に関する会議用資料等の翻訳（日本語⇔英語）
・会議の議事録作成（日本語＋英語）
・会議の逐次通訳（英語⇔日本語）
・関係各所への連絡や調整業務

【必須要件】
・日本語及び英語で口頭及び文章で円滑なコミュニケーションが図れる方
・日英のビジネスマナーに配慮できる方 　
・オフィス系ソフト使用経験（Excel/Word/PowerPoint）

【歓迎要件】
・翻訳実務経験者（日⇔英）
・SNKのゲームに関する知識がある方
・ゲーム業界経験者（ゲーム開発の用語や流れが分かる方）

【求める人物像】
・相手の意図したメッセージ読み取り、情報を正確に伝えることができる方
・海外経営陣との文章でのやり取りを行っていただくため、ビジネスマナーに配慮できる方
・ゲームに興味があり、ゲーム業界で働くことに意欲のある方

正社員

9：30～18：00（実働7.5時間）

完全週休２日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。

有（一時金・確定拠出年金）

満６０歳　再雇用制度有

昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！

障がい者雇用　有