東京：開発職以外

コーポレート職

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

世界における企業のプレゼンス向上や従業員が共有する価値観の創出など社内外に向けた 情報発信や施策の企画・実行に関わる業務をお任せいたします。 【ミッション】 ◆TOPメッセージの配信先検討および発信内容の企画、実行 世界各地で実施される、ゲーム展示会やカンファレンスにおける講演、新聞やWebメディア等によるインタビュー実施など、当社のグローバルにおけるコーポレートブランディングに向けた活動の企画および実行 ◆従業員全員に向けた活動の企画・実行 全社集会での発表内容の企画や開催準備、社内報（デジタル）の企画制作など。 このポジションは、これからどんどん新しいことにチャレンジできる、裁量のあるお仕事ですので、キャリアの幅を広げることも可能です！ ■具体的には ・講演におけるイベント主催者との連絡や講演用資料の作成（年間6回程度） ・メディア取材における、先方との連携および発信内容の検討、記事内容の監修（年間6回程度） ・全社集会における発信内容の企画、投影資料の作成、当日の運営（年間4回程度） ・社内報発行（年間4回程度） ・プレスリリースの作成、配信 ・社内コミュニケーション促進活動 ◆キャリアパスについて まずは上記案件のご担当者としてご入社いただき、ゆくゆくは管理者のポジションを お任せできればと考えています

【・社内/社外広報業務の経験があり、メディアに向けた配信経験や記事掲載の交渉経験のある方 もしくは、PR/マーケティング経験があり、企画・提案資料の作成およびプレゼン経験のある方 ・関係各部署と円滑にやり取りするためのコミュニケーション力を有する方 ・オフィス系ソフト使用経験（Excel/Word/PowerPoint） 【歓迎要件】 ・SNKのゲームに関する知識がある方 ・社内外に向けたプレゼンテーションの作成経験のある方（PowerPointなど） ・ゲーム業界経験者（ゲーム開発の流れが分かる方） 【求める人物像】 コミュニケーション能力とホスピタリティが高く、フットワーク良く動いていただける方を 求めています。

正社員

9：30～18：00（実働7.5時間）

完全週休２日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。

有（一時金・確定拠出年金）

満６０歳　再雇用制度有

昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！

障がい者雇用　有