大阪：開発職以外

コーポレート職

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。


【部門担当者からのPR】
SNKは世界トップ10を目指し、急速な事業拡大を進めています。
このようなダイナミックかつクリエイティブな環境で働くことで、財務部門においてもゲーム開発やマーケティングに関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。
また、SNKはグローバル展開をしており、国際的なビジネス環境で働く機会を得ることができ、国際的な視野を広げることもできます。

財務戦略に基づき、日常業務の遂行と改善の実施を通して、グループ全体の資金の効率的な運用をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・支払管理業務（費用計上、支払処理）
・売上管理業務（売上計上）
・売掛金管理（入金確認、入金消込、未回収債権への対応）
・仕訳入力
・部門経費予実績管理
・資金繰り
・資金調達
・資金運用
・資金計画作成
・財務戦略立案サポート

【必須要件】
・経理財務業務経験者（概ね3年以上）
・日商簿記検定3級以上（あるいはそれに相当するレベル）
・TOEIC 600点以上（あるいはそれに相当するレベル）

正社員

9：30～18：00（実働7.5時間）

完全週休２日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。

有（一時金・確定拠出年金）

満６０歳　再雇用制度有

昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！