大阪：開発職以外

コーポレート職

■配属先の魅力
当部門は、全社の業務効率化・デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核として、業務アプリケーションの企画・開発・運用を統括すべく新設されました。
単なるシステム管理ではなく、事業戦略を支える業務基盤の最適化をミッションに掲げています。
私たちは各事業部の課題を深く理解した上で、最適なアプリケーション設計を行うことで、“業務×IT”の両輪で企業価値を高めることを目指しています。

■本ポジションの魅力
全社の業務を横断的に支え、今後ビジネスの根幹に関わる責任とやりがいのあるポジションです。
「ITを通じて業務を変える」から「業務を通じて会社を変える」へ。
共にその変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

業務アプリケーションの安定稼働と新規導入を通じて、
全社業務の効率化・品質向上・DX推進を戦略的にリードする。
組織としての運用体制を確立し、リスクを最小化しながら継続的な改善を実現する

（具体的には）
・部門方針・戦略立案
　業務アプリ運用・導入に関する中期的な計画策定
　経営方針や事業戦略と整合したITロードマップの策定
・プロジェクト統括・管理
　新規導入・改善プロジェクトの全体進捗、コスト、品質を管理
・運用体制の整備・最適化
　システム運用ルールや障害対応フローの整備
　継続的な運用改善、セキュリティ強化、監査対応の推進
・チームマネジメント
　担当者の育成・評価、業務分担の最適化
　チームのスキル強化とモチベーション管理
・関係部門との調整
　ユーザー部門からの要求を整理し、優先順位を決定

■必須条件
・業務アプリケーションまたは基幹システムの導入・運用に関するプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・中期的なシステム戦略・DX推進計画の立案および実行経験（３～５年間）
・3名以上のチーム、もしくは複数ベンダーを含むプロジェクトにおけるPM／PL経験
・導入システムの効果測定・KPIモニタリングおよび改善提案経験

■歓迎条件
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保持者
・システム導入・更新プロジェクトのリーダー経験
・全社横断的な業務アプリ（例：ERPなど）の導入・刷新プロジェクトを統括した経験
・経理財務関連システム及び販売管理システムの運営管理経験

■求める人物像
・人と組織を動かすマネジメント力を持つ人物
・変化をチャンスと捉え、挑戦をリードできる人物
・進捗遅延や課題発生時にリカバリープランを立て、チームを牽引できるリーダーシップ
・ユーザー部門・経営層・IT部門など多方面との利害調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力
・PDCAサイクルを実行し、業務・システム双方の最適化を継続的に推進できる方

正社員

9：30～18：00（実働7.5時間）

完全週休２日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。

有（一時金・確定拠出年金）

満６０歳　再雇用制度有

昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル／制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断（年1回）
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
福利厚生倶楽部
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！