職種検索
7件の検索結果が見つかりました。
【大阪】開発管理
求人カテゴリー
大阪:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
開発スタジオの管理業務全般

【具体的には】
・売上予実管理
・売上シミュレート作成
・社内報告用資料作成
応募資格
【必須要件】
下記のいずれかの経験を有する方
①プロジェクト管理業務の実務経験
例)ゲームの運営プロデューサー、映像制作会社の制作進行管理など
②事業管理(事業推進)の実務経験
例)ゲーム事業管理経験者

【歓迎要件】
・数値管理の経験
・英語・中国語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
開発部門(スタジオ)における管理業務をお任せします。開発社員が作成した企画書をベースにして
売上やマーケティングプランなどの数値関係を盛り込んだ企画プレゼン資料や月次報告資料など経営層に向けての報告資料作成を中心にお任せします。関係者とのコミュニケーションを取りながらフットワーク良く動いて頂ける方。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
勤務地
大阪
【大阪】人事総務部 総務課
求人カテゴリー
大阪:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
経営管理に関わる業務全般

【具体的には】
・グループ会社管理(海外子会社含む)
・IR広報業務、決算開示業務
・取締役会資料の作成・運営
応募資格
【必須要件】
・経営管理の実務経験
・日本語の文書力

【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
・管理職経験者
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
勤務地
大阪
【大阪】財務部 経営管理課(管理職候補)
求人カテゴリー
大阪:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
予算管理に関わる業務全般

【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および役員会用の資料作成
応募資格
【必須要件】
・管理会計の実務経験
・財務諸表を分析できる会計知識
・日本語の文書力

【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
勤務地
大阪
【大阪】財務部 経理
求人カテゴリー
大阪:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
経理に関わる業務全般

【具体的には】
・経理実務(仕訳処理、債権債務管理、資産管理など)
・決算業務(月次・四半期・年次決算)
・財務諸表、開示書類作成
・IFRSによる会計処理
・監査法人、税理士との折衝
・法人税、消費税等各種申告書の作成
※海外取引に関する会計処理が多いです。
応募資格
【必須要件】
・経理の実務経験(3年以上)
・決算業務(決算書作成から監査法人対応まで)経験
・海外子会社等海外企業との取引があった会社での経理実務経験

【歓迎要件】
・英語(ビジネスレベル)
・IFRSによる会計処理経験
・有価証券報告書の作成経験
・主担当として法人税、消費税の申告書作成
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
勤務地
大阪
【大阪】法務知財
求人カテゴリー
大阪:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
法務に関わる業務全般

【具体的には】
・知的財産権に関する契約書(ライセンス許諾契約書等)の審査、契約書作成
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
※海外(特に中国)におけるゲームタイトルの商標に関わる業務、英文契約書が多いです。
応募資格
【必須要件】
・企業における海外知的財産権に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・法律知識
(著作権法などの知的財産権関連の法律、民法など)
・ゲーム等のコンテンツ業界での知的財産権の管理に関わる
実務経験
・法律事務所、特許事務所での実務経験者
・中国語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
勤務地
大阪
【東京】人事総務部 人事課(マネジャー)
求人カテゴリー
東京:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、
第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、120~150名規模の拠点を目指します。本社人事総務部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計~実行
・人事制度の構築、運用
応募資格
・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方

【歓迎】
・200名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
・第一種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語(ビジネスレベル)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※年俸を12分割し毎月支給。
勤務地
東京
【東京】人事総務部 人事課 採用担当(メンバー)
求人カテゴリー
東京:開発職以外
職種区分
コーポレート
企業・求人の特色
<企業の特色>
①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる

SNKはこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。
この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス

世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3~5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。
組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。

③「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる

ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。
SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。

その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事・総務業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。

【具体的には】
・選考活動におけるオペレーション業務(書類選考、日程調整、合否連絡等)
・採用管理(目標管理と進捗確認)
・母集団形成のための施策の企画と実行(大学、専門学校等へのアプローチ)
・合同説明会・企業説明会の運営
・内定者面談
・支社における、人事・総務業務への対応
・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
応募資格
・事業会社での採用業務に関する実務経験3年以上
・採用説明会での進行役(説明者)の経験
・採用媒体使用、運用の実務経験
・社内外と連携をとり計画的に進められる方

【歓迎】
・ミッション遂行への意欲が高い方
・主体的に考え行動できる方
・柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
・ゲーム業界経験者
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜休み)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※年俸を12分割し毎月支給。
勤務地
東京