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【大阪】総務部
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
総務に関する幅広い業務
【具体的には】
・事務所環境や備品管理
・社宅の契約管理
・複合機などの維持・管理
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応 等々
【具体的には】
・事務所環境や備品管理
・社宅の契約管理
・複合機などの維持・管理
・会議準備、運営
・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理
・社内の現場サイドからの問い合わせ対応 等々
応募資格
【必須要件】
・総務の実務経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)
【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
・総務の実務経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpointなど)
【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】財務部 経営管理課（管理職候補）
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
予算管理に関わる業務全般
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および役員会用の資料作成
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および役員会用の資料作成
応募資格
【必須要件】
・管理会計の実務経験
・財務諸表を分析できる会計知識
・日本語の文書力
【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・管理会計の実務経験
・財務諸表を分析できる会計知識
・日本語の文書力
【歓迎要件】
・上場会社での実務経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】財務部 経理
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
経理に関わる業務全般
【具体的には】
・経理実務（仕訳処理、債権債務管理、資産管理など）
・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務諸表、開示書類作成
・IFRSによる会計処理
・監査法人、税理士との折衝
・法人税、消費税等各種申告書の作成
※海外取引に関する会計処理が多いです。
【具体的には】
・経理実務（仕訳処理、債権債務管理、資産管理など）
・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・財務諸表、開示書類作成
・IFRSによる会計処理
・監査法人、税理士との折衝
・法人税、消費税等各種申告書の作成
※海外取引に関する会計処理が多いです。
応募資格
【必須要件】
・経理の実務経験（3年以上）
・決算業務（財務諸表作成）経験
【歓迎要件】
・海外子会社等海外企業との取引があった会社での経理実務経験
・経理業務における監査法人対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・IFRSによる会計処理経験
・主担当として法人税、消費税の申告書作成
・経理の実務経験（3年以上）
・決算業務（財務諸表作成）経験
【歓迎要件】
・海外子会社等海外企業との取引があった会社での経理実務経験
・経理業務における監査法人対応経験
・英語（ビジネスレベル）
・IFRSによる会計処理経験
・主担当として法人税、消費税の申告書作成
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】人事部（メンバー）
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
本社人事部にて、給与厚生業務を中心とした、労務管理全般をお任せします。月次業務はもちろん、運用の改善・刷新も担っていただく予定です。
具体的な業務
・勤怠管理、賞与・給与計算
・社会保険手続き
・入社・退職、休職手続き
・規程管理・運用
・従業員相談窓口 等
具体的な業務
・勤怠管理、賞与・給与計算
・社会保険手続き
・入社・退職、休職手続き
・規程管理・運用
・従業員相談窓口 等
応募資格
300名以上の事業会社での給与計算の実務経験（３年以上）
・勤怠管理
・給与計算（年末調整、法定調書作成含む）
・社会保険手続き（得喪、定時決定、離職票作成他）
・給与オペレーションの見直し・改善
＜歓迎＞
・ゲーム業界での人事経験
・1000名以上の事業会社での給与計算の実務経験
・勤怠管理
・給与計算（年末調整、法定調書作成含む）
・社会保険手続き（得喪、定時決定、離職票作成他）
・給与オペレーションの見直し・改善
＜歓迎＞
・ゲーム業界での人事経験
・1000名以上の事業会社での給与計算の実務経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※年俸を12分割し毎月支給。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】情報システム（マネージャー候補）
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
プロジェクト案件の推進やネットワーク、サーバ、各種システムの構築・運用、部下の管理・指導など情報システム部門のマネージャーとしての業務をお任せ致します。
【具体的には】
■プロジェクト案件の推進
■部員の管理・補助・技術指導や業務教育
■ネットワーク、サーバ構築・運用
【使用OS】Windows Server、Linux、MAC
【ネットワーク機器】Ciscoルータ・スイッチ
・サーバ運用・各種クラウド管理
AWS、Microsoft365、Active Directory等
・ネットワーク保守
障害切り分け、復旧、保守等
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など
■基幹システムの運用
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用
■グループウェア、システム運用
・各種設定、保守
■ヘルプデスク
【使用OS】Windows、LINUX、MAC
・各種問い合わせ対応（OS、ネットワーク等）
・障害対応
・申請書対応（アカウント発行、システム設定など）
・その他作業（OS再インストールなど）
■部門運用庶務
【具体的には】
■プロジェクト案件の推進
■部員の管理・補助・技術指導や業務教育
■ネットワーク、サーバ構築・運用
【使用OS】Windows Server、Linux、MAC
【ネットワーク機器】Ciscoルータ・スイッチ
・サーバ運用・各種クラウド管理
AWS、Microsoft365、Active Directory等
・ネットワーク保守
障害切り分け、復旧、保守等
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など
■基幹システムの運用
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用
■グループウェア、システム運用
・各種設定、保守
■ヘルプデスク
【使用OS】Windows、LINUX、MAC
・各種問い合わせ対応（OS、ネットワーク等）
・障害対応
・申請書対応（アカウント発行、システム設定など）
・その他作業（OS再インストールなど）
■部門運用庶務
応募資格
【求める能力】（必須）
・情報システム部門での実務経験
・プロジェクトリーダー経験
・Windows・Linuxサーバ・ネットワーク機器の構築、運用スキル
・ITセキュリティ全般の知識
【歓迎】
・AWS・Azure・GCPの構築・運用経験
・社内ITサポート・ヘルプデスク経験
・情報システム部門での実務経験
・プロジェクトリーダー経験
・Windows・Linuxサーバ・ネットワーク機器の構築、運用スキル
・ITセキュリティ全般の知識
【歓迎】
・AWS・Azure・GCPの構築・運用経験
・社内ITサポート・ヘルプデスク経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】情報システム（サーバ担当）
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
情報システム部門のサーバ担当として、ネットワーク、サーバ、各種システム構築・運用やプロジェクト案件の推進・システム構築などの業務を担当いただきます。
【具体的には】
■プロジェクト案件の推進・システム構築
■ネットワーク、サーバ構築・運用
【使用OS】Windows Server、Linux
【ネットワーク機器】Ciscoルータ・スイッチ
・サーバ運用・各種クラウド管理
AWS、Microsoft365、Active Directory等
・ネットワーク保守
障害切り分け、復旧、保守等
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など
■基幹システムの運用
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用
■グループウェア、システム運用
・各種設定、保守
■ヘルプデスクPC運用・新規導入補助
【使用OS】Windows、LINUX、MAC
・各種問い合わせ対応（OS、Microsoft365、ネットワーク等）
・障害対応
・申請書対応（アカウント発行、システム設定など）
・その他作業（OS再インストールなど）
■部門運用庶務
【具体的には】
■プロジェクト案件の推進・システム構築
■ネットワーク、サーバ構築・運用
【使用OS】Windows Server、Linux
【ネットワーク機器】Ciscoルータ・スイッチ
・サーバ運用・各種クラウド管理
AWS、Microsoft365、Active Directory等
・ネットワーク保守
障害切り分け、復旧、保守等
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など
■基幹システムの運用
・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用
■グループウェア、システム運用
・各種設定、保守
■ヘルプデスクPC運用・新規導入補助
【使用OS】Windows、LINUX、MAC
・各種問い合わせ対応（OS、Microsoft365、ネットワーク等）
・障害対応
・申請書対応（アカウント発行、システム設定など）
・その他作業（OS再インストールなど）
■部門運用庶務
応募資格
【求める能力】（必須）
・Windows・LINUX Server構築・運用
・Active Directoryの運用経験
・ネットワークに関する知識・機器設定
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に技術の習得ができる方
【歓迎】
・AWS・Azure・GCPの構築・運用経験
・Microsoft365運用経験
・Windows・LINUX Server構築・運用
・Active Directoryの運用経験
・ネットワークに関する知識・機器設定
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に技術の習得ができる方
【歓迎】
・AWS・Azure・GCPの構築・運用経験
・Microsoft365運用経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】法務知財
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
法務に関わる業務全般
【具体的には】
・知的財産権に関する契約書（ライセンス許諾契約書等）の審査、契約書作成
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※海外（特に中国）におけるゲームタイトルの商標に関わる業務、英文契約書が多いです。
【具体的には】
・知的財産権に関する契約書（ライセンス許諾契約書等）の審査、契約書作成
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※海外（特に中国）におけるゲームタイトルの商標に関わる業務、英文契約書が多いです。
応募資格
【必須要件】
・企業における法務実務経験もしくは知的財産権の出願・更新の経験
【歓迎要件】
・法律知識
（著作権法などの知的財産権関連の法律、民法など）
・ゲーム等のコンテンツ業界での知的財産権の管理に関わる実務経験
・法律事務所、特許事務所での実務経験者
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。
・企業における法務実務経験もしくは知的財産権の出願・更新の経験
【歓迎要件】
・法律知識
（著作権法などの知的財産権関連の法律、民法など）
・ゲーム等のコンテンツ業界での知的財産権の管理に関わる実務経験
・法律事務所、特許事務所での実務経験者
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【大阪】人事部（課長）
求人カテゴリー
大阪：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
仕事内容
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
人事部も強化を図っており、大阪本社・東京支社それぞれにメンバーを配置する組織へと拡大したため、大阪の人事業務マネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・人事施策の企画・実行
人事制度の構築、運用
新卒・中途採用の戦略設計～実行
人材育成施策の企画～実行
・給与・労務管理等日常業務のマネジメント
人事部も強化を図っており、大阪本社・東京支社それぞれにメンバーを配置する組織へと拡大したため、大阪の人事業務マネジメントを担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・人事施策の企画・実行
人事制度の構築、運用
新卒・中途採用の戦略設計～実行
人材育成施策の企画～実行
・給与・労務管理等日常業務のマネジメント
応募資格
・事業会社での人事・総務に関する実務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方
【歓迎】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
・第一種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
・マネジメント経験5年以上
・少数精鋭部署を率い、自ら率先して業務遂行する意欲のある方
【歓迎】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・経営者と同じ視座をもち、人事施策の立案・実行ができる方
・第一種衛生管理者
・ゲーム業界経験者
・英語（ビジネスレベル）
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※年俸を12分割し毎月支給。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
大阪（2023年3月20日移転）
【東京】欧米事業開発・M&A担当
求人カテゴリー
東京：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
今後10年間でゲーム業界トップ10を目指して、事業拡大に必要なM&Aを含む欧米事業開発を行う部署を新設いたします。特にM&Aを活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていきます。
【具体的には】
・業界動向のリサーチ
・事業戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案
・ソーシング
・ビジネスデューデリジェンス
・財務・リスクデューデリジェンス
・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
・M＆A実務の推進（PM）
・統合プロセス（PMI）プロジェクトマネジメント
以上のいずれか、または複数にまたがる専門人員を募集しています。
※上記の中からご経験等を考慮して業務をお任せ致します。
【具体的には】
・業界動向のリサーチ
・事業戦略の立案と推進
・M&A戦略の立案
・ソーシング
・ビジネスデューデリジェンス
・財務・リスクデューデリジェンス
・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
・M＆A実務の推進（PM）
・統合プロセス（PMI）プロジェクトマネジメント
以上のいずれか、または複数にまたがる専門人員を募集しています。
※上記の中からご経験等を考慮して業務をお任せ致します。
応募資格
【必須要件】
以下のいずれか・複数業種で合計7年以上の経験か同等の経験
・プライベート・エクイティ・ファンド（PEファンド）
・投資銀行部門（IBD）
・Financial Advisory Service (FAS)、Financial Advisor（FA）
・商社、金融機関や大手企業での経営・事業戦略やM&A実務経験
主な買収対象とファンドも海外である為
・ビジネスレベルの英語力、またはネイティブ
【歓迎要件】
・公認会計士（CPA）
・公認証券アナリスト（CFA）
・ゲーム業界経験、ゲーマー
【特記事項】
・ハンズオン業務
・欧米との連絡が多い（出社時間はフレキシブル）
・海外出張が数回/年
・本人次第で、将来の海外転勤の可能性あり
以下のいずれか・複数業種で合計7年以上の経験か同等の経験
・プライベート・エクイティ・ファンド（PEファンド）
・投資銀行部門（IBD）
・Financial Advisory Service (FAS)、Financial Advisor（FA）
・商社、金融機関や大手企業での経営・事業戦略やM&A実務経験
主な買収対象とファンドも海外である為
・ビジネスレベルの英語力、またはネイティブ
【歓迎要件】
・公認会計士（CPA）
・公認証券アナリスト（CFA）
・ゲーム業界経験、ゲーマー
【特記事項】
・ハンズオン業務
・欧米との連絡が多い（出社時間はフレキシブル）
・海外出張が数回/年
・本人次第で、将来の海外転勤の可能性あり
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
東京
【東京】経営企画部長
求人カテゴリー
東京：開発職以外
職種区分
コーポレート職
企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
仕事内容
経営企画に関わる業務全般
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・部署のマネジメント（業務統括、後進指導含む）
【具体的には】
・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・部署のマネジメント（業務統括、後進指導含む）
応募資格
【必須要件】
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
・上場会社での経営企画実務経験
・経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
・上場会社での経営企画実務経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：00（実働7.5時間）
休日休暇
完全週休２日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与体系
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
退職金
2023年10月より退職金制度導入
（一時金・確定拠出年金）
（一時金・確定拠出年金）
勤務地
東京