アライアンス戦略推進室

コーポレート戦略推進本部 アライアンス戦略推進室

コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。

２名

「当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「１０年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産／金融をはじめIT／ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。

成長を支えるドライバーとなっているのが今回募集をしているアライアンス戦略推進室が牽引するＭ＆Ａになります。であり、直近では1年で５件社のＭ＆Ａを実現しており、います。領域も多岐にわたりＭ、不動産・金融・注力分野であるヘルスケア領域で４件のＭ＆Ａを実施以外にも、ＤＸ化によってシナジー効果の高い様々な業界にアプローチをしております。

今後は不動産・ヘルスケアに限定せず、新たな事業領域も含めたＭ＆Ａを進めていきたいと考えており、シナジー創出～グロースまでをリードいただける人材を募集しております。

■仕事内容
M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする経営・事業責任者のポジションです。
※ご入社をいただくタイミングでは、Ｍ＆Ａにおけるソーシングから、デューデリジェンスにもかかわっていただけます。


【概要】
・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。
-経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定
-DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて）
-取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート


※当社は今後もさらにＭ＆Ａによる拡大を目指すため、スピーディなディールにこだわり、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。多岐にわたる多くの案件に経営としてかかわっていきたい方には魅力的な環境です。

■必須条件
以下のうち、いずれかの経験を3年以上
・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験
・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での経営・事業責任者のご経験

◆歓迎条件：
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・基礎的な財務会計の知識
・ビジネスレベルでの英語力

・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方
・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

正社員

■赤坂本社
　東京都港区赤坂１丁目８−１　赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）

・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

1,000万円～
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します

・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

＜待遇・その他＞
・給与改定　年1回(7月)
・昇格　　　年1回(4月)
・賞与　　　年2回(6月・12月)
・通勤手当　有
・試用期間　有(3か月)

＜福利厚生＞
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)

アライアンス戦略推進室

コーポレート戦略推進本部 アライアンス戦略推進室
※株式会社メディックス出向

4月1日よりSREグループとなった株式会社メディックスのIT部門のプロジェクトリーダーとして勤務をいただきます。
現在はエンジニア10名体制のチームです。今回はこちらのチームで現在のクラウドサービスの機能改善、機能拡張に伴う開発を社内、外部パートナーと連携しながらプロジェクトをリードいただける方を求めています。

10名

正社員

4月にSREホールディングスのグループ会社となった株式会社メディックスでは、接骨院/鍼灸院等治療院向けにクラウドレセコンの提供およびレセプト（保険請求）業務支援を提供しています。

接骨院/鍼灸院等治療院向けのレセプト業務支援はまだまだ市場拡大の余地があり、今後はレセプト業務以外の治療院向けのサービスについてもSREホールディングスが持つテクノロジーを活用し拡大を考えています。

今回は、このさらなる事業拡大に伴い、自社プロダクトである3つの治療院用クラウドレセコン（接骨院、鍼灸院、訪問マッサージ）プロダクトの機能拡張や新たなサービスを検討しています。
それに伴い、このプロジェクトを責任者としてリードをいただき、既存のシステムの機能改善とも継続してお任せをしていきたいと考えています。

■仕事内容
メディックスでは約2200社の治療院向けにクラウドレセコンと実業であるレセプト（保険請求）業務を提供しています。
リアル×テクノロジーでさらなる事業拡大を目指すべく、5月よりIT新チームを立ち上げます。
今回は新チームの責任者として、以下の業務をお任せします。

・自社クラウドサービスの開発プロジェクトのリードとして、治療院用クラウドレセコンの機能拡張、既存システムの改善企画・設計
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発に伴う基幹システム（顧客データベース）の改善

※新設のIT部門では、現在10名程度のエンジニアメンバーがおります。メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトマネージャーとして事業とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの全体設計とエンジニアのマネジメントをお願い予定です。

■必須条件
・WEBサービスにおけるPM、PLの業務経験（SIerまたは事業会社は問わず）
・データベースを含むWEBシステムの設計・開発に関与したご経験


使用言語：PHP
データベース：MYSQL

■歓迎条件
・クラウドシステムの開発経験
・WEBサービスを立ち上げフェーズから立ち上げ、運用までのご経験
・ヘルスケア領域におけるシステム開発のご経験

・好奇心を持ち、常に知識をアップデートしながら、自社サービスのグロースに興味をもって取り組める方
・自ら関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組むことができる方。
・様々なバックボーンを持つ方や他組織とのコミュニケーションをいとはず、自主的に行動できる方。
・自ら手を動かすことを厭わない方。

正社員

■株式会社メディックスへ出向
　東京都千代田区神田淡路町1丁目1番1号 KA111ビル

・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）

600万円～800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します

・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

＜待遇・その他＞
・給与改定　年1回(7月)
・昇格　　　年1回(4月)
・賞与　　　年2回(6月・12月)
・通勤手当　有
・試用期間　有(3か月)

＜福利厚生＞
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)