不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング
求人カテゴリー
デベロップメントビジネス部
求人部署名
不動産事業本部 デベロップメントビジネス部
部署の業務内容
不動産開発事業
募集背景/求人理由
当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
仕事内容
・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
・開発物件のリーシング業務、PM業務
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
※下記URLからも事業についてご確認いただけます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
・開発物件のリーシング業務、PM業務
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
※下記URLからも事業についてご確認いただけます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
応募資格
■必須
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務)
■歓迎
1級・2級建築士
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務)
■歓迎
1級・2級建築士
求める人物像
・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
給与
600万円~
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名