契約管理 課長候補
求人カテゴリー
不動産流通部門
雇用形態
正社員
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門 契約管理課
勤務地
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
部署の業務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
仕事内容
■職務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
応募資格
■必須条件
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
求める人物像
・契約書チェック等の業務をお客様目線で考えることのできる方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:700万円~1100万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・完全週休2日制(火・水)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
1名
勤務地
東京都