【東京】売買仲介営業(エージェント)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
○大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
【東京】オフィス長/売買仲介エージェント(売買仲介営業職)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
勤務地
○大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
・ベンチャー企業として史上初。
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
また、事業拡大に伴い、仲介部門を強化していくため、中核を担うリーダー、MGR職を募集
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
また、事業拡大に伴い、仲介部門を強化していくため、中核を担うリーダー、MGR職を募集
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している当社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつです。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している当社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつです。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須項目:
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者
■歓迎項目:
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者
■歓迎項目:
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
役割
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
求める人物像
・業績に対する執着心を持ちながら正義、公平、寛容を兼ね備えた人物
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
想定年収:800万円~1200万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
勤務地
東京都
【横浜】売買仲介営業(エージェント)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビル11F
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビル11F
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
7月
プロパティマネジメント
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 プロパティマネジメント課
部署の業務内容
■プロパティマネジメント(賃貸物件の募集・管理)業務
専門性の高いプロパティマネージャーがテクノロジーを活用するとともに、収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくサービスを提供しております。個人のお客様はもちろん、法人のお客様、子会社のSREアセットマネジメント株式会社と連携し、ファンド物件なども取り扱っております。
専門性の高いプロパティマネージャーがテクノロジーを活用するとともに、収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくサービスを提供しております。個人のお客様はもちろん、法人のお客様、子会社のSREアセットマネジメント株式会社と連携し、ファンド物件なども取り扱っております。
人員構成
7名
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っている
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー。
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案を行っていただきます。
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
ソニー生命などのソニーグループ内連携が多くございます。経験やスキルに応じて、売買部署と連携し、投資用不動産に関する売却・購入仲介提案や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っている
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー。
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案を行っていただきます。
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
ソニー生命などのソニーグループ内連携が多くございます。経験やスキルに応じて、売買部署と連携し、投資用不動産に関する売却・購入仲介提案や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
応募資格
■必須条件:
・プロパティマネジメント経験(2年以上)
・プロパティマネジメント経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
■青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館 2階
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館 2階
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
500万円~800万円
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(水・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(水・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
契約管理 課長候補
求人カテゴリー
不動産流通部門
雇用形態
正社員
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門 契約管理課
勤務地
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
部署の業務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
仕事内容
■職務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
応募資格
■必須条件
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
求める人物像
・契約書チェック等の業務をお客様目線で考えることのできる方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:700万円~1100万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・完全週休2日制(火・水)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
1名
勤務地
東京都