【東京/大阪】健康食品のマーケティング戦略企画・推進（ブランドマネージャー候補） ～健康寿命の延伸に向けた新市場創出～
【東京/大阪】健康食品のマーケティング戦略企画・推進（ブランドマネージャー候補） ～健康寿命の延伸に向けた新市場創出～
求人カテゴリー
マーケティング/商品企画
仕事内容
サンスターグループでは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア、健康食品、化粧品などをグローバルに展開しています。ライフケアイノベーション事業部は、「次の成長の柱」を創出する新規事業部門として、2023年に新設。2024年より新商品（ファスティングバー）を市場投入し、本格的な事業展開を開始しています。
本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。また、米国L-Nutra社との提携を通じ、新商品を国内市場に導入し、科学的エビデンスに基づく“Longevity（健康寿命の延伸）”事業を推進しています。
今後は、新市場の創出及び国内外への展開、新商品ラインナップ拡大を目指しており、マーケティング機能の強化に向けて、将来ブランドマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的内容】研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。
1）ブランド戦略の立案・実行
・ファスティングバーのブランドコンセプト策定
・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行
２）マーケティング施策の企画・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化
・広告運用の企画・分析、代理店対応
３）商品企画・開発支援
・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援
・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画
・パッケージデザイン・商品仕様の決定
・商品テストマーケティングの企画・実施
【製品例】https://jp.sunstar.com/health-food/andfasting/
【働き方】東京勤務の場合は、大阪への出張（月数回）が発生する可能性があります。リモートワーク週2日程
【キャリアパス】
■ 1年目：戦略設計期
・ブランド戦略の立案・構築（市場・競合・顧客分析）
・中期経営戦略への提言と具体的施策設計
・リブランディング・新商品開発の企画
■ 2年目：市場拡張期
・新規販路開拓（BtoB・BtoC・D2C）
・既存チャネル強化（パートナー・代理店拡充）
・オムニチャネル戦略による顧客体験向上
・マーケティング投資拡大
■ 3年目：市場創造期
・未開拓セグメントへの新市場開拓
・独自ポジショニングの確立と差別化
・ブランド価値最大化による収益性向上
本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。また、米国L-Nutra社との提携を通じ、新商品を国内市場に導入し、科学的エビデンスに基づく“Longevity（健康寿命の延伸）”事業を推進しています。
今後は、新市場の創出及び国内外への展開、新商品ラインナップ拡大を目指しており、マーケティング機能の強化に向けて、将来ブランドマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的内容】研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。
1）ブランド戦略の立案・実行
・ファスティングバーのブランドコンセプト策定
・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行
２）マーケティング施策の企画・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化
・広告運用の企画・分析、代理店対応
３）商品企画・開発支援
・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援
・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画
・パッケージデザイン・商品仕様の決定
・商品テストマーケティングの企画・実施
【製品例】https://jp.sunstar.com/health-food/andfasting/
【働き方】東京勤務の場合は、大阪への出張（月数回）が発生する可能性があります。リモートワーク週2日程
【キャリアパス】
■ 1年目：戦略設計期
・ブランド戦略の立案・構築（市場・競合・顧客分析）
・中期経営戦略への提言と具体的施策設計
・リブランディング・新商品開発の企画
■ 2年目：市場拡張期
・新規販路開拓（BtoB・BtoC・D2C）
・既存チャネル強化（パートナー・代理店拡充）
・オムニチャネル戦略による顧客体験向上
・マーケティング投資拡大
■ 3年目：市場創造期
・未開拓セグメントへの新市場開拓
・独自ポジショニングの確立と差別化
・ブランド価値最大化による収益性向上
応募条件
【必須（MUST）】
・FMCG領域（食品・飲料・消費財など）におけるマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上）
・ブランド認知向上から売上拡大まで、一連のプロセスで成果を出した実績
【歓迎（WANT）】
・健康食品・機能性食品業界での新規事業・新商品開発・マーケティングなどの経験
・新商品立ち上げまたはブランドリニューアルのプロジェクトリーダー経験
・経営企画資料の作成経験(事業計画書、予算資料等)
・英語力：海外顧客との商談・交渉ができるレベル(TOEIC600点程度)
【求める人物像】
1)推進力と達成への意欲
・描いた戦略を最後までやり遂げる熱意を持ち、予期せぬ課題に対しても前向きに解決策を生み出し、目標達成まで粘り強く取り組める方
2)協調性と影響力
・社内外の関係者と信頼関係を築き、共通の目標に向けて協力体制を作りながら、プロジェクトを円滑に進めることができる方
3)起業家精神・オーナーシップ
・「この事業を自分の手で成功させる」という強い想いと責任感を持ち、リソースを最大限に活かして成果を追求し、事業の成長に深く関わりたい方
・FMCG領域（食品・飲料・消費財など）におけるマーケティング戦略の立案・実行経験（5年以上）
・ブランド認知向上から売上拡大まで、一連のプロセスで成果を出した実績
【歓迎（WANT）】
・健康食品・機能性食品業界での新規事業・新商品開発・マーケティングなどの経験
・新商品立ち上げまたはブランドリニューアルのプロジェクトリーダー経験
・経営企画資料の作成経験(事業計画書、予算資料等)
・英語力：海外顧客との商談・交渉ができるレベル(TOEIC600点程度)
【求める人物像】
1)推進力と達成への意欲
・描いた戦略を最後までやり遂げる熱意を持ち、予期せぬ課題に対しても前向きに解決策を生み出し、目標達成まで粘り強く取り組める方
2)協調性と影響力
・社内外の関係者と信頼関係を築き、共通の目標に向けて協力体制を作りながら、プロジェクトを円滑に進めることができる方
3)起業家精神・オーナーシップ
・「この事業を自分の手で成功させる」という強い想いと責任感を持ち、リソースを最大限に活かして成果を追求し、事業の成長に深く関わりたい方
給与情報
想定年収 970万～1,090万（賞与年1回含む月給制） ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は対象外
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は対象外
標準労働時間 9:00～17:45
【休日・休暇】
年間休日：123日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
試用期間：3か月
職場情報・PR
【やりがい・魅力】
１）配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。
２）コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。
３）エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。
４）サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。
５）この新規事業での実績を上げて頂き、将来的にグループ内における重要ポジション、中核ポストへの登用を見据えたキャリアパスとなります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
１）配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。
２）コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。
３）エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。
４）サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。
５）この新規事業での実績を上げて頂き、将来的にグループ内における重要ポジション、中核ポストへの登用を見据えたキャリアパスとなります。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@jp.sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
勤務地
サンスターコミュニケーションパーク(大阪府高槻市), 東京芝オフィス(港区)