【大阪/兵庫】PMO シニアマネージャー（グローバルR&D）
【大阪/兵庫】PMO シニアマネージャー（グローバルR&D）
求人カテゴリー
研究・技術系職種（サンスター株式会社）
仕事内容
■募集背景
グローバルR&D体制の強化に伴い、日本・アジア（中国）におけるPMO機能の構築・定着をリードするシニアマネージャーを募集します。スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携し、部門横断のプロジェクト推進、共通プロセスの導入、チーム育成を通じて、製品開発の実行力向上に貢献いただきます。
■ミッション
マネージャーとして、日本・アジア（中国）におけるPMO機能を確立し、スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携しながら、グローバルステージゲートプロセスの定着を推進いただきます。R&D・マーケティング・薬事・品質・購買など各部門が、プロジェクトの進行管理を安心して任せられる体制を構築し、経営層への正確な進捗・リスク報告を通じて、意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・PMO機能の構築・強化、及びR&D・マーケティング・薬事・品質・購買等関連部門との責任範囲・業務プロセス・ガバナンス体制整備
・グローバルステージゲートフレームワークの展開及び定着推進（ゲート基準・意思決定権限・レビュー運用の設計を含む）
・オーラルケア（GUM等グローバルブランド）、ヘルス＆ビューティーカテゴリにおけるリージョナル・グローバルプロジェクトの計画・実行・モニタリングの統括
・PMOチーム（3名）のマネジメント・育成と組織能力の向上
・日本・アジアチームとグローバルPMOを繋ぐ重要な橋渡し役として、部門・地域横断の連携を推進
・プロジェクトポートフォリオの可視化、優先順位付け、リスク評価を通じた経営層への意思決定支援
・ガバナンス・グローバルステージゲート会議に向けた資料準備支援及び地域窓口対応
・プロジェクトマネジメントのプロセス・ツールの継続的な改善、及び関連メンバーへのトレーニング・コーチング
■本ポジションの魅力
日本・アジア（中国）におけるPMO機能の強化を担い、仕組みづくりと運用の両面から製品開発に貢献できるポジションです。スイス本社のグローバルPMOヘッドと直接連携し、部門・地域横断のプロジェクト推進とチーム育成を通じて、グローバルなキャリアを築くことができます。
グローバルR&D体制の強化に伴い、日本・アジア（中国）におけるPMO機能の構築・定着をリードするシニアマネージャーを募集します。スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携し、部門横断のプロジェクト推進、共通プロセスの導入、チーム育成を通じて、製品開発の実行力向上に貢献いただきます。
■ミッション
マネージャーとして、日本・アジア（中国）におけるPMO機能を確立し、スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携しながら、グローバルステージゲートプロセスの定着を推進いただきます。R&D・マーケティング・薬事・品質・購買など各部門が、プロジェクトの進行管理を安心して任せられる体制を構築し、経営層への正確な進捗・リスク報告を通じて、意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・PMO機能の構築・強化、及びR&D・マーケティング・薬事・品質・購買等関連部門との責任範囲・業務プロセス・ガバナンス体制整備
・グローバルステージゲートフレームワークの展開及び定着推進（ゲート基準・意思決定権限・レビュー運用の設計を含む）
・オーラルケア（GUM等グローバルブランド）、ヘルス＆ビューティーカテゴリにおけるリージョナル・グローバルプロジェクトの計画・実行・モニタリングの統括
・PMOチーム（3名）のマネジメント・育成と組織能力の向上
・日本・アジアチームとグローバルPMOを繋ぐ重要な橋渡し役として、部門・地域横断の連携を推進
・プロジェクトポートフォリオの可視化、優先順位付け、リスク評価を通じた経営層への意思決定支援
・ガバナンス・グローバルステージゲート会議に向けた資料準備支援及び地域窓口対応
・プロジェクトマネジメントのプロセス・ツールの継続的な改善、及び関連メンバーへのトレーニング・コーチング
■本ポジションの魅力
日本・アジア（中国）におけるPMO機能の強化を担い、仕組みづくりと運用の両面から製品開発に貢献できるポジションです。スイス本社のグローバルPMOヘッドと直接連携し、部門・地域横断のプロジェクト推進とチーム育成を通じて、グローバルなキャリアを築くことができます。
応募条件
【必須】
・ものづくり領域（製品/プロセス開発・生産技術・品質保証等）におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・複数のステークホルダーが関わるクロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの公的資格（PMP等）または同等の知識・経験
・日本語および英語（読み書き・会話）でのビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・消費財、ヘルスケア、オーラルケア、医薬品・医療機器等の業界におけるPMまたはPMO経験
・ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の経験・研修
・クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
・ものづくり領域（製品/プロセス開発・生産技術・品質保証等）におけるプロジェクトマネジメント経験（業界不問）
・複数のステークホルダーが関わるクロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの公的資格（PMP等）または同等の知識・経験
・日本語および英語（読み書き・会話）でのビジネスコミュニケーション能力
【歓迎】
・消費財、ヘルスケア、オーラルケア、医薬品・医療機器等の業界におけるPMまたはPMO経験
・ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の経験・研修
・クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験
給与情報
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます。
雇用形態
正社員
勤務時間
【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.7時間/2025年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 （ただし、管理職前提の求人であるため対象外）
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：124日 （2026年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.7時間/2025年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 （ただし、管理職前提の求人であるため対象外）
標準労働時間 9:00-17:45
【休日・休暇】
年間休日：124日 （2026年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
職場情報・PR
オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極21ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約60％の日系グローバルメーカーです。「オーラルケア分野（ハミガキ・ハブラシ等）」から「ヘルシーホーム分野（シーリング材等の建築資材等）」などBtoCとBtoBの両方で多角的に事業を展開しているメーカーです。
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@sunstar.com
-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ キャリア採用担当
saiyo@sunstar.com
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
福利厚生等
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）
【教育・研修制度】
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）
【教育・研修制度】
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
勤務地
高槻工場/朝日町オフィス(大阪府高槻市), 神戸研究所（兵庫県神戸市）