品質保証

シートフレーム関連部品及び、デバイス・機能品の品質管理業務を行っていただきます。

・対象品／工程：デバイス、機能品(シートトラック、リクライニングなど)、プレス、表面処理、溶接、締め付け、フレーム〇A

【業務内容】
・検査法作成・更新、工程変更などの変化点管理
・問題点対応(調査・解析～対策提案、効果確認)
・現場の日常管理サポート
・設計、生技、工場内関係部署(製造、保全、生管など)と協力した問題点や課題解決
・内製品、取引先受入部品の品質向上活動推進
・上記内容での若手人材育成

【必要スキル】
・シートフレーム関連部品及び、デバイス・機能品の品質管理業務の経験10年以上
・職制経験
・英語力(TOEIC600点以上または、欧米出向2年以上経験相当)
　：海外拠点での出向実績や支援経験
英語で業務を進めることができ、現地メンバーと議論や指示ができる

【歓迎スキル】
・設計、生技部署経験、製造部署経験

1名

高卒以上

猿投工場

・年収：540～900万円
・基本給：275,000円～430,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　
■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

■昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(7月、12月）※2025年度実績5.5ヶ月

8：30～17：30（休憩60分）

正社員（試用期間：3か月）

特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。

当面なし／総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

社会保障完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有

有給休暇：10日～20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加　最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。

休日日数：121日（2025年度会社カレンダー）

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間900ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通常運賃を支給、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■面接2回
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
　※合計1～2か月程度

品質保証

【業務概要】
トヨタ紡織の主力製品である自動車用シートの生産工場において、品質管理業務全般を担っていただきます。
市場や工程内で発生した不具合の解析から対策立案、さらには変化点管理による未然防止活動まで、製品の品質を技術的な側面から保証し、持続的にお客様へ満足を届けることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・製品不具合の調査・解析・対策推進
　市場やトヨタ自動車田原工場、および自工場で発生した不具合の原因を特定。図面や標準類を確認し、設計・生技・製造・取引先と協業して改善・再発防止策を講じます。
・標準類（検査法、QC工程表など）の作成・改定
　図面や技術指示書から管理項目を読み取り、検査法やQC工程表を作成。外部監査や設計変更、不具合の発生状況に応じて、適切に標準類の維持管理を行います。
・変化点における不具合発生の未然防止
　100社以上の取引先や内製工程で発生する「人・方法・設備・物」の変化点情報を集約。関係部署と評価内容を整合し、不具合が発生しないよう品質確認を実施します。
・品質向上活動の推進
　重要品質不具合の未然防止、納入不良や工程内不良の低減など、室で定めた重点活動を推進します。
・業務改善とDX推進
　DXやAIなどのデジタルツールを活用した業務効率化を自ら考え、仕事の付加価値向上を図ります。

【使用言語、環境、ツール等】
環境：Windows
ツール：CATIA V5、XVL

【組織構成】
若手からベテランまでバランスよく在籍しており、週1〜2回の定期的な共有会やミーティングを通じて気軽に質問や助け合いができる、非常に風通しの良い職場です。業務経験を積み希望があれば、将来的に海外拠点（アジア、米州、中国など）へ出向しリーダーとして活躍するチャンスもあります。

【働き方】
・在宅勤務：週1日程度活用可能です。現場に寄り添う業務の特性上、実務習得の状況や業務内容に応じて実施いただけます。
・出張：国内（トヨタ田原工場、豊田地区の取引先等）へ担当により月0〜5回程度発生します。海外出張は基本的にありません。
・残業時間：通常期は月17.5時間程度ですが、新製品の立ち上がり直近などの繁忙期は月45時間程度になる場合があります。

【必須（MUST）】

以下いずれかのような品質管理業務経験1年以上
・図面から品質要求事項を読取り、品質規格を定め、検査法やQC工程表などの標準類の作成
・製品不具合の原因解析(現象確認、調査部位の特定、図面読取り、調査実施、結果のまとめ)、
　関係部署と対策を決定、結果の図面や標準類への標準化
・工程で発生する不具合要因を洗い出しP-FMEAにまとめ、対策の実施経験
・IATF監査における要求事項の理解、工程・しくみ改善の実施経験

【歓迎（WANT）】

・QC検定2級以上
・TOEIC：600点以上
・DXツールの理解、運用実績
・AIに関する専門的な知識

2名

大卒(学士)以上

豊橋北工場

・年収：540～900万円
・基本給：275,000円～430,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　
■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

■昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(7月、12月）※2025年度実績5.5ヶ月

8：30～17：30（休憩60分）

正社員（試用期間：3か月）

特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。

当面なし／総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

社会保障完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有

有給休暇：10日～20日
休日日数：121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)：
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間900ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通常運賃を支給、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■面接2回
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
　※合計1～2か月程度