【豊田】<機械学習×プログラミングの最前線>新価値創造の技術開発 ※平均残15h/在宅積極活用 SHK00010-1
求人カテゴリー
先端開発
業務内容
■採用背景
当社は、人が快適と感じる時空間を提供するための技術開発に力を入れています。人の状態を知り、理想の状態へと誘導する手法を開発し、自動車内装の領域において新しい価値を生み出しています。
人を中心とする快適な時空間を先駆けて提供していくために、車両用シート、内装部品の開発全般、および機械学習による解析やプログラミング技術を活用した新価値創造技術開発をお任せします。
■業務概要
<機械学習を使い人を誘導するシステムの開発>
取得したデータを基に機械学習を用いて人の状態や好みの推定を行い、最適な状態に誘導する手段、手法の確立。(眠気抑制、温熱誘導など)
<Simulinkを使ったプログラム構築>
Simulinkを使ったモデルベースデザインにより、モータなどのシートデバイスの制御線図の構築と、作動要件に合わせたチューニングの実施。
<車両用シート、内装部品の設計業務>
新規デバイス搭載に伴うシート本体や部品の設計見直し。シート性能要件を満足させつつ、構造計画を作成する。
<上記以外の新規開発テーマ提案>
こころ豊かな暮らしに貢献できる、人を中心とした新規アイテムの発掘。
■組織について
誘導システム開発室 2Gには、経験豊富な社員がおり、アイデア出し会や情報共有の場が設けられており、自由な発言ができる環境が整っています。
また、自主的なメンバーも多く「より良くしていこう」という風土もある職場です。
在宅勤務も柔軟に活用しており、平均残業時間も15H程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
当社は、人が快適と感じる時空間を提供するための技術開発に力を入れています。人の状態を知り、理想の状態へと誘導する手法を開発し、自動車内装の領域において新しい価値を生み出しています。
人を中心とする快適な時空間を先駆けて提供していくために、車両用シート、内装部品の開発全般、および機械学習による解析やプログラミング技術を活用した新価値創造技術開発をお任せします。
■業務概要
<機械学習を使い人を誘導するシステムの開発>
取得したデータを基に機械学習を用いて人の状態や好みの推定を行い、最適な状態に誘導する手段、手法の確立。(眠気抑制、温熱誘導など)
<Simulinkを使ったプログラム構築>
Simulinkを使ったモデルベースデザインにより、モータなどのシートデバイスの制御線図の構築と、作動要件に合わせたチューニングの実施。
<車両用シート、内装部品の設計業務>
新規デバイス搭載に伴うシート本体や部品の設計見直し。シート性能要件を満足させつつ、構造計画を作成する。
<上記以外の新規開発テーマ提案>
こころ豊かな暮らしに貢献できる、人を中心とした新規アイテムの発掘。
■組織について
誘導システム開発室 2Gには、経験豊富な社員がおり、アイデア出し会や情報共有の場が設けられており、自由な発言ができる環境が整っています。
また、自主的なメンバーも多く「より良くしていこう」という風土もある職場です。
在宅勤務も柔軟に活用しており、平均残業時間も15H程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
応募資格
■必須条件:
・Python機械学習プログラミング経験
・統計学を用いた計測データの分析経験
・アルゴリズム開発のご経験 または 学生時代に類似のテーマで研究されていた方
■歓迎条件:
・モデルベースデザイン(MBD)での開発経験
・大学や研究機関などと連携して実証実験を牽引できる知見(共同研究1件以上)
・論文の起票、投稿経験(学術誌への投稿経験1件以上)
・車両用シートまたは内装部品の設計スキル、CATIA
・Python機械学習プログラミング経験
・統計学を用いた計測データの分析経験
・アルゴリズム開発のご経験 または 学生時代に類似のテーマで研究されていた方
■歓迎条件:
・モデルベースデザイン(MBD)での開発経験
・大学や研究機関などと連携して実証実験を牽引できる知見(共同研究1件以上)
・論文の起票、投稿経験(学術誌への投稿経験1件以上)
・車両用シートまたは内装部品の設計スキル、CATIA
募集人数
1名
学歴
大卒以上
勤務地
猿投工場
想定年収
・年収:500~800万円
・基本給:230,000円~360,600円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:230,000円~360,600円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり(試用期間明けから適用)
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
勤務地
猿投工場