【豊田市】車室内シミュレーション環境構築/開発と車載化検討 ※モビリティ空間の快適性向上 SHK0008-1
求人カテゴリー
先端開発
業務内容
■業務概要
さまざまなモビリティー車室環境を再現・評価することで、画期的な体験を生み出す仕事をお任せします。
車室内の快適性や効率性を向上させるためのアイデアを持ち、UnityとROS2を活用してシミュレーション環境を構築し、創造的なソリューションを実現いただきたいと考
えています。
■業務詳細
・Unity空間上での車両/車室内シミュレーション
・視線誘導や行動変容につながる車内コンテンツ・デバイス制御
・ROS2を使用した空間デバイス制御と車両への実装
・シミュレーション結果の分析とレポート作成
・外部委託先管理
・ビジネス関連特許届出
■採用背景
従来、トヨタ紡織は部品単位でビジネスを展開してきましたが、「MOOX」で世の中に対し提案したように「モノ」+「サービス」で、音・光・香り・空調などを駆使し、
空間としてユーザーにうれしさを提供するサプライヤーを目指しています。
車室空間企画開発部方針では「新たな事業機会を社会実装に繋げるビジネスモデルの提案と検証」を掲げ、目的地への移動中の価値を向上させるコンテンツ体験支援サー
ビスを提案しています。
さまざまなモビリティー車室環境を再現・評価することで、画期的な体験を生み出す仕事をお任せします。
車室内の快適性や効率性を向上させるためのアイデアを持ち、UnityとROS2を活用してシミュレーション環境を構築し、創造的なソリューションを実現いただきたいと考
えています。
■業務詳細
・Unity空間上での車両/車室内シミュレーション
・視線誘導や行動変容につながる車内コンテンツ・デバイス制御
・ROS2を使用した空間デバイス制御と車両への実装
・シミュレーション結果の分析とレポート作成
・外部委託先管理
・ビジネス関連特許届出
■採用背景
従来、トヨタ紡織は部品単位でビジネスを展開してきましたが、「MOOX」で世の中に対し提案したように「モノ」+「サービス」で、音・光・香り・空調などを駆使し、
空間としてユーザーにうれしさを提供するサプライヤーを目指しています。
車室空間企画開発部方針では「新たな事業機会を社会実装に繋げるビジネスモデルの提案と検証」を掲げ、目的地への移動中の価値を向上させるコンテンツ体験支援サー
ビスを提案しています。
応募資格
◇次世代の車室空間を創造!UnityとROS2を活用したシミュレーション開発者として、新たなソリューションを実現しませんか◇
■必須条件:いずれか必須
・C♯、C++およびPythonのプログラミングスキル:3年以上目安
・UnityおよびROS2の実務経験:3年以上目安
■歓迎条件:
・英語力(ビジネスコミュニケーション)
■必須条件:いずれか必須
・C♯、C++およびPythonのプログラミングスキル:3年以上目安
・UnityおよびROS2の実務経験:3年以上目安
■歓迎条件:
・英語力(ビジネスコミュニケーション)
募集人数
1名
学歴
大卒以上
勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 又は 猿投工場/愛知県豊田市亀首町金山88番
想定年収
・年収:450~800万円
・基本給:254,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:254,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績5.8ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり(試用期間明けから適用)
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
・カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
勤務地
猿投工場, 東京オフィス