生産技術

～グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ～

■業務内容：
電動製品（モータコア）の生産準備業務をお任せします。プレス金型の生産準備、仕様検討から量産導入を実施いただきます。

■具体的には：
◇モータコアを生産する金型の生産準備
・金型構造の検討、仕様書の作成、製作日程、費用の管理と交渉
・導入した金型の良品条件出し、品質と可動率を確保し製造現場に移管する業務
◇モータコアを生産する金型の開発業務
・競合他社を競争力で上回るため新たな構造、工法を開発する
・新技術、新工法を開発するために研究機関や他社と連携し進めていく業務
◇モータコアの海外での生産準備支援
・海外拠点への生産設備、金型の導入支援
※使用ツール：EXCESS-HYBRIDⅡ、SOLIDWORKS、AutoCAD等
※月5回程度、猿投工場やその他県外への出張がございます。
【変更の範囲：当社における各種業務全般】

■当ポジションのやりがい：
・世の中の電動化の波に乗り、今後拡大していく、社内外から非常に注目されている職場です。
・モデルチェンジ等の計画的に決まった生準はなく、仕事はコンペで決まるため技術力を高めて競争力の確保が必要です。競争力を確保するために様々な部署と協力関係を築き、時にはチャレンジングな課題達成のための粘り強い交渉が必要となります。

■組織について：
・室全体人数：21名（管理職3名、担当18名）、G全体人数：10名（管理職1名、担当9名）
・20代：3名、30代：7名、男女比9：1
・中途社員も活躍中です。
・比較的若いメンバーで構成されており、技術に対してフラットな意見の言いやすい職場です。
・チームで業務を行い、成果の最大化を目指しています。他社との差別化を目指して、常に技術開発を進めているため今までにない新たな技術にチャレンジできます。

■組織のミッション：
電動化製品受注に向け、競争力のある生産工法を必要な時期に実現する為の新工法開発及び金型生準を実施すること

■必須条件：
・自動車部品製造会社、その他製造業の生産技術に従事、またはプレス金型設計経験者
・2Dもしくは3D CADいずれかの経験

■歓迎条件：
・TOEIC（R）テスト600点以上
・QC検定2級以上

3名

最終学歴は問わない（機械系希望）

刈谷

・年収：450～800万円
・基本給：254,000円～380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　
■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

■昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(7月、12月）※2024年度実績5.8ヶ月

8：30～17：30（休憩60分）

正社員（試用期間：3か月）

特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。

当面なし／総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

社会保障完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有

有給休暇：10日～20日
休日日数：121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)：
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通勤定期代（半年）、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■面接2回
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
　※合計1～2か月程度