【愛知・豊田】ドアトリム組立工程の生産準備◆全自動化を目指す/20~30代活躍※NGS0005-1
求人カテゴリー
生産技術
業務内容
◇在宅勤務可(週2程度)/残業平均26.4h/土日休◇
■業務概要
新車種のドアトリムにおける生産準備業務を計画から実行まで一貫して行っていただきます。また、将来の競争力確保に向けAIやIoTなどの先端技術を活用した全自動組立工程の開発も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
◇生産準備業務
・前工程(設計)に対し生産性や品質を向上するための要件を製品図面に織り込む活動を実施
・良品廉価なものづくりを目指した工程や設備の計画及び導入、調整を実施
◇開発業務
・ドアトリム組立工程の無人化を目指し、部品の組付け、搬送、検査などの自動化を開発
・IoTやAIを活用した生産管理、品質管理のデジタル化開発
■組織構成
配属先のグループには8名(20代4名、30代2名、40代1名、50代以上1名)が在籍。若手も多数活躍する仲良く活気がある職場で、関係部署とも良好な関係を築いています。お互いに意見を言いやすい雰囲気で、困りごとや課題について様々なアイデアや方策を出し合い、解決策の議論が行われています。
■やりがい
自動車新モデルの初期検討から生産までの生産準備を担当することで、携わった新型車両を街中で見ることや、前後工程の困り事を改善できた時など、ものづくりの面白さや達成感が得られる職場です。また、新たなアイデアや意見を出し合い挑戦する風土があるため、プロジェクトを完遂するやりがいも感じる事ができます。トヨタグループで使われる、トヨタ生産方式(TPS)や問題解決手法を身に付けられます。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
■業務概要
新車種のドアトリムにおける生産準備業務を計画から実行まで一貫して行っていただきます。また、将来の競争力確保に向けAIやIoTなどの先端技術を活用した全自動組立工程の開発も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
◇生産準備業務
・前工程(設計)に対し生産性や品質を向上するための要件を製品図面に織り込む活動を実施
・良品廉価なものづくりを目指した工程や設備の計画及び導入、調整を実施
◇開発業務
・ドアトリム組立工程の無人化を目指し、部品の組付け、搬送、検査などの自動化を開発
・IoTやAIを活用した生産管理、品質管理のデジタル化開発
■組織構成
配属先のグループには8名(20代4名、30代2名、40代1名、50代以上1名)が在籍。若手も多数活躍する仲良く活気がある職場で、関係部署とも良好な関係を築いています。お互いに意見を言いやすい雰囲気で、困りごとや課題について様々なアイデアや方策を出し合い、解決策の議論が行われています。
■やりがい
自動車新モデルの初期検討から生産までの生産準備を担当することで、携わった新型車両を街中で見ることや、前後工程の困り事を改善できた時など、ものづくりの面白さや達成感が得られる職場です。また、新たなアイデアや意見を出し合い挑戦する風土があるため、プロジェクトを完遂するやりがいも感じる事ができます。トヨタグループで使われる、トヨタ生産方式(TPS)や問題解決手法を身に付けられます。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
応募資格
~第二新卒OK~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・CADの実務利用経験(CATIA V5もしくは Auto-CAD)
・生産準備のご経験
・PLC制御に関する知見
■歓迎条件:
・ロボット、AMR等の知識
・IoTやAIの知識
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・CADの実務利用経験(CATIA V5もしくは Auto-CAD)
・生産準備のご経験
・PLC制御に関する知見
■歓迎条件:
・ロボット、AMR等の知識
・IoTやAIの知識
募集人数
2名
学歴
学歴問わず
勤務地
猿投工場
想定年収
・年収:450~800万円
・基本給:230,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:230,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)
資格・語学
特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的には当社他拠点(海外含む)への異動の可能性もあり。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
勤務地
猿投工場