資金管理施策の企画・実施 KE0003-1
求人カテゴリー
経理
業務内容
■同社及び日本子会社を対象にキャッシュマネジメントシステム(プーリング、子会社資金繰り管理、支払代行)を導入・運用を行います。
■同社資金繰り担当者として金融機関や子会社各社と連携し、正確・安全な資金運用を行います。
【魅力】
◎会社の経営に直結する業務のため、仕事の裁量が大きく責任感とやりがいを感じながら業務を進めることができます。
◎年齢構成は幅広く、新卒中途の垣根もなく、馴染みやすい環境で、サポート体制が整っています。
◎金融業界出身者をはじめとして自動車業界以外出身者の入社実績あり、活躍されています。
◎フレックス、テレワークを活用しながら、自由度のある働き方をしています。
【募集背景】
近年のアライアンスへの取り組みにより国内子会社が増加し、より効率的・機動的なキャッシュマネジメントを行うための組織体制強化。
■同社資金繰り担当者として金融機関や子会社各社と連携し、正確・安全な資金運用を行います。
【魅力】
◎会社の経営に直結する業務のため、仕事の裁量が大きく責任感とやりがいを感じながら業務を進めることができます。
◎年齢構成は幅広く、新卒中途の垣根もなく、馴染みやすい環境で、サポート体制が整っています。
◎金融業界出身者をはじめとして自動車業界以外出身者の入社実績あり、活躍されています。
◎フレックス、テレワークを活用しながら、自由度のある働き方をしています。
【募集背景】
近年のアライアンスへの取り組みにより国内子会社が増加し、より効率的・機動的なキャッシュマネジメントを行うための組織体制強化。
応募資格
■下記いずれかのご経験
・キャッシュマネジメントシステム導入経験
※金融業界出身で客先向けに対応していたご経験者も歓迎
・資金繰り経験
・経理・財務部門の資金担当部署(業界不問)
■PCスキル(主にEXCEL)
・キャッシュマネジメントシステム導入経験
※金融業界出身で客先向けに対応していたご経験者も歓迎
・資金繰り経験
・経理・財務部門の資金担当部署(業界不問)
■PCスキル(主にEXCEL)
募集人数
1名
学歴
大卒以上
勤務地
刈谷グローバル本社
想定年収
・年収:500~700万円
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり(試用期間明けから適用)
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
勤務地
刈谷本社