【豊田市】<完成車メーカー各社に搭載!>シート試作品の日程管理◆トヨタGTier1/残業20h SHS0006-1
求人カテゴリー
その他
業務内容
~売上高で世界トップクラスの自動車用「内装システムサプライヤ」/東証プライム上場企業/社内部署へ最適QCD試作部品を円滑に提供することがミッション~
■業務概要:
まずは、日本国内でシートの日程管理業務をお任せします。後々は、手配業務やシート以外の部品の管理も勉強していただき、海外出向や他室への移動など、マルチに活躍できる存在になっていただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
客先(トヨタ、ダイハツ、日野、スバルなど)開発部門からの依頼品や、社内開発部門からの依頼品の受注管理、発注管理、納期管理、生産管理をご担当いただきます。
■組織構成:
室全体で42名(管理職5名、担当37名)、グループには10名(管理職1名、担当9名)在籍しております。20~50代以上まで幅広い年代が活躍し、男女比8:2、中途社員比率は新卒7:中途1です。
■組織のミッション:
◇お客様/社内部署へ最適QCD試作部品を円滑に提供することがミッションです。
◇スローガンである「枠にとらわれず”試す集団”になろう」の言葉通り、挑戦し続ける職場です。
■やりがい:
◇試作部は、ものづくりをする現場を有している為、デスクワークだけでなく部品を実際に扱い(現地・現物)ながら仕事を進める事ができます。
◇社内外数多くの部門と関わる事による幅広い知識のスキルアップができます。
■働き方:
◇在宅勤務頻度:週に1、2回程度となります。
◇出張:主に愛知県内の取引先や自社工場への出張が発生します。頻度は年に数回ほどです。
■当社の特徴:
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
■業務概要:
まずは、日本国内でシートの日程管理業務をお任せします。後々は、手配業務やシート以外の部品の管理も勉強していただき、海外出向や他室への移動など、マルチに活躍できる存在になっていただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
客先(トヨタ、ダイハツ、日野、スバルなど)開発部門からの依頼品や、社内開発部門からの依頼品の受注管理、発注管理、納期管理、生産管理をご担当いただきます。
■組織構成:
室全体で42名(管理職5名、担当37名)、グループには10名(管理職1名、担当9名)在籍しております。20~50代以上まで幅広い年代が活躍し、男女比8:2、中途社員比率は新卒7:中途1です。
■組織のミッション:
◇お客様/社内部署へ最適QCD試作部品を円滑に提供することがミッションです。
◇スローガンである「枠にとらわれず”試す集団”になろう」の言葉通り、挑戦し続ける職場です。
■やりがい:
◇試作部は、ものづくりをする現場を有している為、デスクワークだけでなく部品を実際に扱い(現地・現物)ながら仕事を進める事ができます。
◇社内外数多くの部門と関わる事による幅広い知識のスキルアップができます。
■働き方:
◇在宅勤務頻度:週に1、2回程度となります。
◇出張:主に愛知県内の取引先や自社工場への出張が発生します。頻度は年に数回ほどです。
■当社の特徴:
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
応募資格
■必須条件:下記経験・スキルをお持ちの方
・製造業での業務経験2年以上(自動車産業全般または、他業種であれば生産管理や工務機能で従事していた方)
・PCスキル(Excel、PPT等)
■歓迎条件:
・問題解決能力
・設計知識
・プログラミング能力
・製造業での業務経験2年以上(自動車産業全般または、他業種であれば生産管理や工務機能で従事していた方)
・PCスキル(Excel、PPT等)
■歓迎条件:
・問題解決能力
・設計知識
・プログラミング能力
募集人数
1名
学歴
学歴問わず
勤務地
猿投工場
想定年収
・年収:450~800万円
・基本給:230,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:230,000円~380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)
資格・語学
特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的には当社他拠点(海外含む)への異動の可能性もあり。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
勤務地
猿投工場