実験評価

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
快適な車室内空間実現のための、心地よい作動音の性能企画開発業務

■業務詳細：
（1）機能部品／製品の性能開発業務
・シート、内装機構部品の音響／振動性能開発
・音響、振動特性の測定と解析業務
・適切な試験計画の作成と実行
・試験結果のまとめと報告書作成
（2）周囲との円滑なコミュニケーション
（3）製品性能予測業務
・手法開発と予測精度の検証

■使用言語、環境、ツール等：
環境：Windows

■出張：有
海外…月0回
国内（県内）…月2～3回程度

■室・グループのミッション：
自動車の車室内に関わる音響NV性能を開発し、より快適な車室空間を提供します。

■組織構成：
・室全体人数…13名（管理職3名、担当10名）
・G全体人数…5名（管理職1名、担当4名）
・G全体年齢構成…20代1名、30代1名、40代2名、50代以上1名
・G全体男女比率…男女比10：0
・中途社員比率…新卒：中途＝8：2（正社員のみ）

■室・グループの雰囲気：
・小人数ですが、常にコミュニケーションをとりながら和気あいあいを仕事を行っており、意見も自由に言っていただける雰囲気です。
・特に音関連に詳しいメンバーが多いので、ご自身のキャリアアップにつながる相談や勉強会に対しては門徒を開いています。
・常に新しいことにチャレンジしている部署なので、人とは違う新しいことに取り組みたい方に最適です。

■やりがい・身につくスキル：
自動車の進化に伴い、その車室空間の快適性能の深化も著しくなっています。トヨタ紡織では自動車車室内で最も人が触れるシートや内装トリムをより快適で心地よい車室空間へ深化させていきたいと考えています。人の感性を研究し、実際に部品や製品に触れながら製品へフィードバックする、やりがいのある仕事です。ぜひ一緒に心地よい空間を作ってみませんか？

■早わかりトヨタ紡織：
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■必須条件：
（1）以下スキルすべて保有
・音響、振動測定解析経験
・音振動に関する知識
（2）以下いずれかのスキル
・音響、振動測定解析経験
・音振動に関する知識

■歓迎条件：
・自動車分野での製品開発経験

1名

学歴問わず

猿投工場

・年収：450～800万円
・基本給：254,000円～380,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　
■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

■昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(7月、12月）※2024年度実績5.8ヶ月

8：30～17：30（休憩60分）

正社員（試用期間：3か月）

特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。

当面なし／総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

社会保障完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有

有給休暇：10日～20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加　最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。

休日日数：121日（2024年度会社カレンダー）

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会

■通勤手当：電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。

■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。

■面接2回
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
　※合計1～2か月程度