【愛知/豊田】<第二新卒・キャリアチェンジ歓迎>原価企画・解析 ※残15H/グローバル活躍GE0001-1
求人カテゴリー
その他事務系職種
業務内容
◇20~30代活躍/教育環境◎/職種未経験歓迎/ありがとうが飛び交う組織◇
■職務内容
東証プライム上場の当社にて、原価企画・収益改善・見積り集約・原価解析などの業務を実施します。
・当社の収益目標達成に向けた原価企画活動の立案、推進
・シート、内装部品の見積り集約、原価解析 (Excel使用)
・シート、内装部品の原価低減、収益向上活動
※原価企画とは
新製品を企画する際に、価格はいくら、取りたい利益はいくら、だから原価はいくらにするかを想定して、実現方法を考えて実行推進すること。
※原価とは
一般的に、製品を造る際に必要な原材料費や設備償却費、労務費、販管費などの総額を指します。
■補足
第1原価企画室では、立ち上がりの近い車種を主に担当。第2原価企画室では2025年以降の車種を担当いただきます。
基本的には1車種1名ですが、車種の大きさによって1車種2名体制にするなど業務量も調整しています。
■組織風土
部全体では約80名が在籍しており、今回募集の「第1・2原価企画室」は、40名弱の社員が活躍中。
両室ともに20代~50代まで幅広い年齢層の社員がおり、日次・週次のミーティングやチャットで情報交換も活発な職場環境です。
また、役職者とメンバーの垣根もなく「~~さん」と呼び合い、「ありがとう」が飛び交う風土があります。
■ここが魅力
・平均残業15時間程度/在宅勤務も40%程度/有給取得も15日/年程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。
・業務を共にフォローする先輩、メンターを付けて、悩みを先に回収できるような体制を整えています。
・海外工場へ出張し開発フェーズから携わるなど、グローバル活躍できる環境もあります。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
■職務内容
東証プライム上場の当社にて、原価企画・収益改善・見積り集約・原価解析などの業務を実施します。
・当社の収益目標達成に向けた原価企画活動の立案、推進
・シート、内装部品の見積り集約、原価解析 (Excel使用)
・シート、内装部品の原価低減、収益向上活動
※原価企画とは
新製品を企画する際に、価格はいくら、取りたい利益はいくら、だから原価はいくらにするかを想定して、実現方法を考えて実行推進すること。
※原価とは
一般的に、製品を造る際に必要な原材料費や設備償却費、労務費、販管費などの総額を指します。
■補足
第1原価企画室では、立ち上がりの近い車種を主に担当。第2原価企画室では2025年以降の車種を担当いただきます。
基本的には1車種1名ですが、車種の大きさによって1車種2名体制にするなど業務量も調整しています。
■組織風土
部全体では約80名が在籍しており、今回募集の「第1・2原価企画室」は、40名弱の社員が活躍中。
両室ともに20代~50代まで幅広い年齢層の社員がおり、日次・週次のミーティングやチャットで情報交換も活発な職場環境です。
また、役職者とメンバーの垣根もなく「~~さん」と呼び合い、「ありがとう」が飛び交う風土があります。
■ここが魅力
・平均残業15時間程度/在宅勤務も40%程度/有給取得も15日/年程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。
・業務を共にフォローする先輩、メンターを付けて、悩みを先に回収できるような体制を整えています。
・海外工場へ出張し開発フェーズから携わるなど、グローバル活躍できる環境もあります。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
応募資格
◇職種未経験歓迎/会計スキル不要/モノづくりエンジニア(設計、生産技術、製造管理など)歓迎◇
■必須要件:いずれかあればご応募ください
・図面基礎知識
・生技製造基礎知識
・見積書作成、読解力
・原価解析、課題分析力
・価格調整、交渉能力
・会社会計(管理会計)の理解
・財務データ分析力
■必須要件:いずれかあればご応募ください
・図面基礎知識
・生技製造基礎知識
・見積書作成、読解力
・原価解析、課題分析力
・価格調整、交渉能力
・会社会計(管理会計)の理解
・財務データ分析力
募集人数
5名
学歴
大卒以上
勤務地
猿投工場
想定年収
・年収:450~700万円
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり(試用期間明けから適用)
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
休日日数:121日
完全週休2日制(土曜日、日曜日):
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
勤務地
猿投工場