レクサスなどの内装部品品質管理 (外製品質G ) THK0001-1
求人カテゴリー
品質保証
業務内容
■業務内容
東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の生産準備段階における、車両での部品建付け品質業務をお任せします。
■業務詳細:
仕入れ先から直接客先へ納品される部品の品質管理
・過去不具合情報の整理、理解
・図面、3Dデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ
・図面要求および、解析を考慮したゲージ仕様確認
・車両検査法の作成、部品検査法の承認
・車両での部品合わせ検討/製品色合わせ
・限度見本作成、取交し
・不具合品の調査、解析、対策提案、推進
■業務の魅力:
コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、お客様に満足いただける品質を造りこむ仕事です。当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献いただけます。
新製品の車に部品をつけて品質を評価していくため、実際に車を見ながら新しい車を作り上げていくことができます。そのため、車好きにとっては大きなやりがいに感じられます。
■組織風土:
約8名が在籍。(豊橋市周辺や岡崎市からも通勤しています)
温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにも丁寧に応えていく風土です。中でも経験15年以上のスペシャリスト社員を中心に、無理なくノウハウが吸収できる環境を整えています。
また、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって積極的に活用中(平均残業20H程度/月)。
東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の生産準備段階における、車両での部品建付け品質業務をお任せします。
■業務詳細:
仕入れ先から直接客先へ納品される部品の品質管理
・過去不具合情報の整理、理解
・図面、3Dデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ
・図面要求および、解析を考慮したゲージ仕様確認
・車両検査法の作成、部品検査法の承認
・車両での部品合わせ検討/製品色合わせ
・限度見本作成、取交し
・不具合品の調査、解析、対策提案、推進
■業務の魅力:
コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、お客様に満足いただける品質を造りこむ仕事です。当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献いただけます。
新製品の車に部品をつけて品質を評価していくため、実際に車を見ながら新しい車を作り上げていくことができます。そのため、車好きにとっては大きなやりがいに感じられます。
■組織風土:
約8名が在籍。(豊橋市周辺や岡崎市からも通勤しています)
温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにも丁寧に応えていく風土です。中でも経験15年以上のスペシャリスト社員を中心に、無理なくノウハウが吸収できる環境を整えています。
また、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって積極的に活用中(平均残業20H程度/月)。
応募資格
◇コミュニケーション力を活かせる!新規車種の「目に見える内装部品」/トヨタ自動車や仕入先のサプライヤーと協業!◇
■必須条件:
・何かしらの製造業での経験
(図面理解、測定器具使用(ノギス、スケール等)、33 3Dデータ理解、他QCDに関わる経験)
■歓迎条件:
・品質管理/品質保証/生産技術/生産準備などの経験
■必須条件:
・何かしらの製造業での経験
(図面理解、測定器具使用(ノギス、スケール等)、33 3Dデータ理解、他QCDに関わる経験)
■歓迎条件:
・品質管理/品質保証/生産技術/生産準備などの経験
募集人数
1名
学歴
大卒以上
勤務地
豊橋工場
想定年収
・年収:450~700万円
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
・基本給:210,000円~300,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:年収600万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収750万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績5.1ヶ月
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態・補足
正社員(試用期間:3か月)
資格・語学
特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。
転勤・異動
当面なし/総合職採用となるため、将来的には当社他拠点(海外含む)への異動の可能性もあり。
社会保険関係
社会保障完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
・健康保険:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
・厚生年金:有
休日・休暇
有給休暇:10日~20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加 最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。
休日日数:121日(2024年度会社カレンダー)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
待遇・福利厚生
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について(補足):
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
選考の流れ
■面接2回
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※合計1~2か月程度
勤務地
豊橋工場