正社員/退職者再雇用
求人カテゴリー
キャリア採用
応募条件
下記3点すべてを満たす方
・当社において3年以上の就業経験をお持ちの方
・原則、当社退職後10年以内である方
・会社に通勤できる地域に居住している方
・当社において3年以上の就業経験をお持ちの方
・原則、当社退職後10年以内である方
・会社に通勤できる地域に居住している方
雇用形態
正社員
採用職掌
総合職, 特定地上職, 客室乗務員職
入社予定日
相談のうえ決定
試用期間
3ヶ月間 ※試用期間中における待遇や処遇の変動はありません。
配属先
個人の希望・知識・適性等を総合的に踏まえ、会社が決定します。
※将来的には、全部署を対象にした異動やグループ会社へ出向する可能性があります。
※将来的には、全部署を対象にした異動やグループ会社へ出向する可能性があります。
勤務地
札幌、千歳、東京ほか全事業所
※総合職として採用の場合は、転勤あり
※総合職として採用の場合は、転勤あり
就業時間・休日休暇
◆ 日勤部門
09:00~18:00(8時間)
※フレックスタイム制度・テレワーク制度あり、同制度を適用する場合は、当社規定によるものとします。
※完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
◆ 変則勤務部門
各部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※1ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり
【休暇】※日勤部門・変則勤務部門共通
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
09:00~18:00(8時間)
※フレックスタイム制度・テレワーク制度あり、同制度を適用する場合は、当社規定によるものとします。
※完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
◆ 変則勤務部門
各部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※1ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり
【休暇】※日勤部門・変則勤務部門共通
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
給与・待遇・制度
【給与】
当社規定により支給します。
※退職時の処遇を参考とし、雇用形態・本人の能力・経験、有する資格等を総合的に勘案し、個別に決定します。
【諸手当】
生計手当、時間外労働手当、通勤補助費、その他
【一時金・賞与】
夏季一時金・冬季一時金・決算賞与(業績に応じて支給)
【制度】
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
当社規定により支給します。
※退職時の処遇を参考とし、雇用形態・本人の能力・経験、有する資格等を総合的に勘案し、個別に決定します。
【諸手当】
生計手当、時間外労働手当、通勤補助費、その他
【一時金・賞与】
夏季一時金・冬季一時金・決算賞与(業績に応じて支給)
【制度】
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度
エントリー方法
[エントリーする]ボタンより、応募フォーム内の項目にご回答をお願いします。
選考内容
書類選考~面接(複数回)
※書類選考結果につきましては、応募後約1ヶ月内にマイページよりお知らせします。
※書類選考結果につきましては、応募後約1ヶ月内にマイページよりお知らせします。
勤務地
札幌本社, 新千歳空港, 東京事業所, 東京空港支店, 道東営業支店