中途採用

当社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。
本募集では、総務部のマネジメントを担いながら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。
魅力は「年間休日124日」という、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【具体的には】
総務部 総合職（労務・法務・登録管理）として、下記の業務に従事頂きます。

1. 許認可・登録事項の維持管理（事業継続の要）
・各業種の登録更新・現況報告： 建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等の更新・変更届および毎年の現況報告。
・環境・分析関連の登録管理： 土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業（濃度・音圧・振動）の登録維持と行政報告。
・入札参加資格審査（指名願）： 官公庁案件の受注に向けた、コンサル部門および工事部門の資格申請・更新（全自治体・外郭団体等）。

2. 資格・技術者マネジメント（経営資源の管理）
・有資格者管理： 技術士、管理技術者、施工管理技士、計量士等の登録状況把握と名簿管理。
・法令遵守（コンプライアンス）チェック： 建設業法等に基づき、専任技術者や監理技術者の重複確認・配置適正化のサポート。

3. 勤怠管理・労務実務（本社総務・全社統括業務）
・全社勤怠管理・36協定の遵守モニタリング： 本社および各拠点の現場直行直帰・長期出張・変形労働時間制に伴う打刻管理を統括。36協定の上限遵守を厳格にモニタリングし、過重労働防止に向けたアラート発信や改善策の策定・指導。
・給与・賞与計算および諸手当の適正運用： 技術士等の資格手当や現場手当を含む、業界特有の給与計算実務。
・労使協定の締結・労働組合および各拠点代表との調整： 労働組合との定期協議に加え、組合のない地方拠点における「過半数代表者」の選出支援や協定締結実務。法改正に合わせた全社運用の最適化。
・働き方改革の定着と生産性向上に向けた規程改訂： 時間外労働上限規制（2019年施行済）の遵守を前提とした、より柔軟で生産性の高い働き方の構築。実態に即した就業規則や諸規程の改訂、社内周知を主導。

4. 安全衛生・庶務（組織の活性化）
・安全衛生管理： 調査現場・地盤物性研究室・環境分析室の安全管理体制（安全衛生委員会）の運営、特殊健康診断の受診管理。
・福利厚生・庶務： 慶弔対応、社用車・機材の保険管理、オフィス環境の整備、その他総務付帯業務。


【入社後の流れ】
これまでの事務経験を活かし、建設コンサルタント業の根幹を支える「登録事項の維持管理」や「労務ガバナンス」など、専門性の高いバックオフィス業務からスタートいただきます。
36協定の遵守モニタリングや労働組合との調整、法改正に伴う規程改訂など、会社運営の要となる実務を幅広く担当。営業や技術者が安心して業務に専念できる体制を構築し、将来的には総務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
■人事労務の実務経験（目安：7年以上）
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務を完結できる方を想定しています。
■数値管理・調整業務の経験（年数不問）
正確な書類作成や数値管理に加え、社内外（各拠点・労働組合・行政等）との円滑な調整業務ができる方を想定しています。

【歓迎要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
・事業会社でのチームマネジメント、または後輩育成の経験
・法改正等に伴う就業規則・社内規定の改定実務
・人事・給与・勤怠システムの導入やリプレイス業務の経験
■社会保険労務士（労務のプロとして）、中小企業診断士（経営視点での提言）等の資格をお持ちの方

【必須資格（入社後取得も可）】
業務上、以下の資格が必要となります
• 第一種衛生管理者
• 防火管理者
※入社時に未取得の場合、実務上速やかに取得していただきます。

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【年収】
450-800万円

【基本給】
月給28万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績　◆◇完全週休２日制（土曜、日曜）◇◆
年末年始、夏季特別休暇(3日間)、その他会社が休日と定めた日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、確定居室年金制度（選択制DB）、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり　完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり（別途入所規定あり）
くるみん取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

中途採用

中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。

【業務内容】
事前準備・計画立案
・既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配

現地踏査・状況確認（フィールドワーク）
・対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成

各種計測・観測
・変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録
※案件により河川や斜面などの調査も行います

協力会社との調整・現場管理
・測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理（KY・作業前確認含む）

調査データの整理・図表作成
・観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有

報告書作成・成果品取りまとめ
・調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成

発注者対応（官公庁等）※経験に応じて
・打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎要件】
◆建設コンサルタント業界ならびに地質調査業務の経験者
◆下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・RCCM
・地質調査技士
・１級土木施工管理技士

総合職正社員

9：00～17：30　（休憩1時間）

【年収】
450~850万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度あり、くるみん認定取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

本社, 札幌支店, 東北支店, 北陸支店, 関東支店, 中部支店, 関西支社, 中国支店, 九州支社

中途採用

<幅広い業務を経験しながらキャリアアップ>
▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！
▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。
▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。

<主な取引先>
国・行政機関・地方公共団体

<業務内容>
◇営業回り・挨拶回り
主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案
◇書類作成業務
提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成
案件抽出・資料収集
◇積算業務
積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出
◇入札対応業務
官公庁開催の入札への対応

【外業と内業の割合】内業：外業＝６：４
※事業所、業務時期により変動あり

これまでのご経験に加え、意欲・人柄を重視した採用です。
また、20代・30代が活躍している職場です。
幅広い経験を通じてキャリアアップしたい方を歓迎します！

【必須応募条件】
◆高卒以上の方
◆営業職での勤務経験（業種問わず）
◆Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方
Word：日常書類作成に問題がないレベル
Excel：VLOOKUP等の関数を使用した集計等が可能なレベル
◆社内・社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方


【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇下記いずれかでの勤務経験（3年以上目安）
・建設コンサルタント業界での営業職の勤務経験
・官公庁向けの提案営業のご経験
・官公庁向けの提案書、入札資料の作成業務や積算業務等のご経験
◇普通自動車免許(AT可)

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【年収】
450-850万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給

【年収モデル】
（28歳、業務年数5年、一般職）
年収：530万円
月給：35万円（残業代20時間/月を含む）
住宅手当：20,000円

（35歳、業務年数12年、一般職）
年収：600万円
月給：40万円（残業代20時間/月を含む）
家族手当：16,000円（配偶者、子供２名）
住宅手当：25,000円

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇

各種社会保険、財形貯蓄、寮、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
資格取得支援制度あり　産休・育児休暇取得実績あり　ノー残業デーあり　社宅・家賃補助制度あり

当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。
入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。
安心して、末永く活躍していただけます！

本社, 東北支店, 北陸支店, 関東支店, 関西支社

中途採用

中央開発の設計職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、現地調査から計画、設計、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。

【業務内容】
・インフラ構造物の計画、概略設計、詳細設計業務
道路・橋梁、河川施設、農業施設、上下水道、港湾・漁港、公園等の都市施設などの計画・設計

・インフラメンテナンス業務
構造物の維持管理のための各種インフラ設備の点検・補修設計及び長寿命化計画の策定

・耐震性能照査、耐震設計業務
国の耐震基準に則ったインフラ構造物の耐震性能照査、耐震設計

・災害復旧作業
震災や豪雨被害を受けた道路や橋梁の補修設計等

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎要件】
◆建設コンサルタント業界ならびに設計業務の経験者
◆下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
・技術士（建設部門、農業部門、上下水道部門）
・RCCM
・一級土木施工管理技士

総合職正社員

9：00～17：30　（休憩1時間）

【年収】
450~850万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度あり、くるみん認定取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

関東支店, 関西支社, 九州支社

中途採用

■情報解析
G-Cube、CKC-liqなどのソフトウェア全般の開発や、耐震性能や浸透性能の評価、軟弱地盤解析、洪水浸水想定、地下水の3次元解析などの幅広い業務に携わることが出来ます。
※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。

【業務内容】
・地盤情報解析業務
官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の地盤情報解析を行います。

・開発業務
顧客のニーズに合わせた地盤に関するソフトウェア開発やカスタマイズ、GISを使用したシステム開発、様々なデータベース構築を行います。

・その他業務
地下水の流動解析、環境影響物質の移流分散解析、液状化解析、地震応答解析、土構造物の耐震性能照査等

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎要件】
◆建設コンサルタント業界での解析業務のご経験

◆下記のうち、2つ以上の解析条件設定、結果の妥当性の評価が可能であり、未経験の解析にも挑戦できる方
・一般的な解析業務（軟弱地盤解析や模擬地震動作成）
・近接影響検討（弾塑性FEM解析）
・地震応答解析（FLUSH）
・動的有効応力解析（FLIP）
・浸透流解析

◆下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・RCCM
・地質調査技士

総合職正社員

9：00～17：30　（休憩1時間）

【年収】
450~850万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度あり、くるみん認定取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

中途採用

■防災モニタリング
地盤防災に関わる計測機器および、それらを活用した遠隔自動モニタリングシステムの運用・管理を行います。
また、現場の状況に応じて既存システムの設定変更やカスタマイズも行います。
地盤防災という社会インフラを支える分野に直接携わることができ、災害リスクの低減に貢献できるやりがいのある業務です。

【業務内容】
・地盤防災に関わる計測機器の設置および、遠隔自動モニタリングの運用・管理

・取得した計測データの解析・評価

・自社開発製品の普及に向けた広報活動（資料作成、営業同行 等）

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎要件】
◆システム関連についての知識やスキルをお持ちの方

◆建設コンサルタント業界でのご経験

◆下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・RCCM
・地質調査技士

総合職正社員

9：00～17：30　（休憩1時間）

【年収】
450~800万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度あり、くるみん認定取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

中途採用

■試験室
自社請負業務のボーリングサンプルや土壌サンプルの物理試験・力学試験等の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・物理試験
土壌サンプルの粒度試験、密度試験、含水比試験

・力学試験
一軸圧縮試験、三軸圧縮試験（供試体の成型を含む）

・その他業務
各種試料の保存管理、試験結果の報告書作成等

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）

【歓迎要件】
◆建設コンサルタント業界での試験室業務、調査や解析等その他地質調査関連業務のご経験

◆下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・RCCM
・地質調査技士

総合職正社員

9：00～17：30　（休憩1時間）

【年収】
450~750万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり、家賃補助制度あり、くるみん認定取得

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

中途採用

<幅広い業務を経験しながらキャリアアップ>
▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！
▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。
▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。

<主な取引先>
国・行政機関・地方公共団体

<業務内容>
◇営業回り・挨拶回り
主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案
◇書類作成業務
提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成
案件抽出・資料収集
◇積算業務
積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出
◇入札対応業務
官公庁開催の入札への対応

【外業と内業の割合】内業：外業＝６：４
※事業所、業務時期により変動あり

これまでのご経験に加え、意欲・人柄を重視した採用です。
また、20代・30代が活躍している職場です。
幅広い経験を通じてキャリアアップしたい方を歓迎します！

【必須応募条件】
◆高卒以上の方
◆営業職での勤務経験（業種問わず）
◆Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方
Word：日常書類作成に問題がないレベル
Excel：VLOOKUP等の関数を使用した集計等が可能なレベル
◆社内・社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方


【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇建設コンサルタント業界での営業職の勤務経験
◇普通自動車免許(AT可)

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【年収】
450-850万円

【基本給】
月給25万円以上
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給

【モデル年収例】
年収460万円 ／ 25歳 一般職 ／独身／東北地区／残業代20時間込
年収690万円 ／ 38歳 管理職 ／既婚／東北地区／地質調査技士

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇

各種社会保険、財形貯蓄、寮、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
資格取得支援制度あり　産休・育児休暇取得実績あり　ノー残業デーあり　社宅・家賃補助制度あり

当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。
入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。
安心して、末永く活躍していただけます！

中途採用

＜年間休日124日＞当社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。
本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
■ 予算管理
固定費予算の作成
予算・実績管理（実行予算と工事原価の照合、現業経費の予算実績管理、出来高管理）

■ 財務管理
資金計画（月次・年度の資金繰り把握）
入金管理（入金確認、未収金チェック）
各種経費の支払い管理（請求書処理、社内承認の取りまとめ）

■ 契約・保証関連
契約保証の手続き（東日本保証／あいおい損保）
契約後の払出依頼書を本社へ提出
契約書の管理・確認

■ 労務・勤怠管理
残業報告書の収集と本社提出
給与・賞与関連資料の配布
本社への提出データ作成

■事務所管理
社屋維持修繕対応（計画・申請・契約・現場対応）
車両管理（リース車、アルコールチェック、事故対応）
備品管理（什器、PC関連など）
衛生管理（ウイルス感染対応など）

【入社後の流れ】
これまでの事務経験を活かし、官公庁が進めるインフラ整備の各種事務手続きなど建設コンサルタント業を支える幅広いバックオフィス業務で活躍いただきます。
予算管理・契約書類の作成補助・請求処理・勤怠管理など、会社運営に関わる重要な業務を担当し、営業や技術者が業務に専念できるよう、後方から支えるポジションです。

【必須要件】
■事業会社でのバックオフィス業務（総務・経理・人事・営業事務など）の実務経験をお持ちの方
※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方を想定しています。

【歓迎要件】
■下記いずれかのご経験（年数不問）
・事業会社での管理職経験
・リーダーポジションとしてのマネジメント経験
（メンバー育成、業務進捗管理、チームマネジメントのご経験を歓迎します）

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【基本給】
月給25～40万円
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給）

【モデル年収例】
年収620万円 ／ 33歳 管理職 ／関東地区
年収520万円 ／ 32歳 一般職 ／関東地区／残業代込(月10時間想定)

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績　◆◇完全週休２日制（土曜、日曜）◇◆
年末年始、夏季特別休暇(3日間)、その他会社が休日と定めた日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 等

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、資格取得支援制度あり　
産休・育児休暇取得実績あり　完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり（別途入所規定あり）
くるみん取得
住宅手当：関東地区：25,000円（上限）
家族手当：配偶者9,000円、第１子4,000円、第２子3,000円、その他2,000円

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

中途採用

<幅広い業務を経験しながらキャリアアップ>
▼官公庁向けの資料提案、各種書類作成、積算業務等に従事して頂きます。
▼将来的には営業部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。

<主な取引先>
国・行政機関・地方公共団体

<業務内容>
◇営業回り・挨拶回り
主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした訪問営業
◇書類作成業務
提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成
◇積算業務
積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出
◇入札対応業務
官公庁開催の入札への対応、案件抽出、資料収集

【内業と外業の割合】内業：外業＝７：３
※事業所、業務時期により変動あり

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）
◆下記いずれか必須（いずれも5年以上）
・建設コンサルタント業界での営業職での勤務経験
・法人、官公庁への営業経験

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【年収】
500-600万円

【基本給】
月給25万円以上
※年収及び基本給は年齢及び経験・実施能力により上下することが御座います。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給

【年収モデル】
（28歳、業務年数5年、一般職）
年収：530万円
月給：35万円（残業代20時間/月を含む）
住宅手当：20,000円

（35歳、業務年数12年、一般職）
年収：600万円
月給：40万円（残業代20時間/月を含む）
家族手当：16,000円（配偶者、子供２名）
住宅手当：25,000円

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
資格取得支援制度あり　産休・育児休暇取得実績あり　ノー残業デーあり　社宅・家賃補助制度あり

当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。
入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。
安心して、末永く活躍していただけます！