中途採用

＜年間休日124日＞官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、提案など

【具体的には】
適性に応じ、都市計画業務を中心にお任せします。

【必須】
都市計画業務の経験者


【大歓迎】
技術士(都市計画)、RCCM(都市計画)


【応募条件】
◎高卒以上


【歓迎】
　30歳代～55歳（可能であれば）

総合職正社員

9：00～17：30

【基本給】
院卒／月給23万円以上、
大卒／月給22万円以上、
高卒／月給20万円以上

※上記は新卒採用時における最下限の給与です。
※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

【初年度の年収】
400万円～850万円

【モデル年収例】
20代前半：4,674,000円（学部卒独身、初任給ベース）
30代後半：6,987,000円（管理職、既婚、技術士と地質調査技士を所持）
50代後半：9,520,000円（管理職、独身、技術士と博士を所持）
※上記のモデルには残業代20h/月を含みます。

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当
※資格手当には技術士：30,000円／月、RCCM：8,000円／月などがあります。

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇
☆ 年間休日124日　※2023(令和5)年度実績

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
年間休日120日以上　資格取得支援制度あり　産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。