中途採用

<幅広い業務を経験しながらキャリアアップ>
▼官公庁向けの資料提案、各種書類作成、積算業務等に従事して頂きます。
▼将来的には営業部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。

<主な取引先>
国・行政機関・地方公共団体

<業務内容>
◇営業回り・挨拶回り
主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした訪問営業
◇書類作成業務
提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成
◇積算業務
積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出
◇入札対応業務
官公庁開催の入札への対応、案件抽出、資料収集

【内業と外業の割合】内業：外業＝７：３
※事業所、業務時期により変動あり

【必須要件】
◆大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）
◆下記いずれか必須（いずれも5年以上）
・建設コンサルタント業界での営業職での勤務経験
・法人、官公庁への営業経験

総合職正社員

9：00～17：30（休憩1時間）

【年収】
500-600万円

【基本給】
月給25万円以上
※年収及び基本給は年齢及び経験・実施能力により上下することが御座います。
※諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給

【年収モデル】
（28歳、業務年数5年、一般職）
年収：530万円
月給：35万円（残業代20時間/月を含む）
住宅手当：20,000円

（35歳、業務年数12年、一般職）
年収：600万円
月給：40万円（残業代20時間/月を含む）
家族手当：16,000円（配偶者、子供２名）
住宅手当：25,000円

【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（7月・12月）

住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当

☆ 年間休日124日　※2025(令和7)年度実績
完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇

各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度
資格取得支援制度あり　産休・育児休暇取得実績あり　ノー残業デーあり　社宅・家賃補助制度あり

当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。
入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。
安心して、末永く活躍していただけます！