企画・総務・経理・人事・法務/中途採用

年収450万円～

正社員

■職務概要：
〇調達規程
・調達規程細則の内容検討、改定
〇調達実務
・社内利用の物品調達実務
・社内利用の役務調達実務
・社内利用の調達相談受付・対応
〇調達システム運用
・社内で利用する調達システム運用に伴う関連業務　
〇人材派遣社員に関する業務
・人材派遣社員管理システムに関する実務　

■特徴・魅力：
日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。
月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。

■充実の研修制度：
入社後、業務に関わる資格取得支援やサポートにも力を入れております。

完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇（入社初年度2～13日、翌年度以降20日付与）
年末年始休暇
夏季特別休暇
病気休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇

※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします
※上記に加え、時間外手当・賞与（年2回）有

・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・NTT健康保険組合加入
・企業年金基金
・時間外手当
・リモートワーク手当
・各種研修制度
・定期健康診断
・レクリエーション会員権
・フレックス・在宅勤務制度

○調達業務経験者(調達実務3年以上)
〇マネジメント経験がある方(5名～10名程度のチームリーダー経験)
　新規施策導入時の要件定義から導入までリーダーとして推進し、自らが関係部署との調整、意思決定を行い、導入後の分析まで行ったことがある経験者

9:00~17:30（実働7時間30分）

東京