【首都圏】DX推進を担う!大手通信キャリア様向けシステム開発の仲間を募集!
2025/01/20(月) 更新
求人カテゴリー
システムエンジニア
雇用形態
正社員
仕事内容
【主な仕事内容】
<システム化の検討・POC支援>
お客様のビジネスニーズに基づき、理想のToBeモデルを策定し、最適なアーキテクチャ設計を行います。成功に向けたグランドデザインの策定やPoC(概念実証)の支援を通じて、具体的なニーズを的確に実現します。
<開発・運用保守>
要件定義から開発、運用・保守まで、全てのレイヤーで一貫したシステム提供を行います。お客様のビジネスを深く理解し、そのニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、長期的なパートナーシップを築き、信頼されるシステムを共に創り上げます。
<システム化の検討・POC支援>
お客様のビジネスニーズに基づき、理想のToBeモデルを策定し、最適なアーキテクチャ設計を行います。成功に向けたグランドデザインの策定やPoC(概念実証)の支援を通じて、具体的なニーズを的確に実現します。
<開発・運用保守>
要件定義から開発、運用・保守まで、全てのレイヤーで一貫したシステム提供を行います。お客様のビジネスを深く理解し、そのニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、長期的なパートナーシップを築き、信頼されるシステムを共に創り上げます。
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
★スーパーフレックスタイム制度あり
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
必須条件
システム開発の実務経験が3年以上ある方
設計、開発、テストの各プロセスにおいて経験があることが求められます。
設計、開発、テストの各プロセスにおいて経験があることが求められます。
歓迎条件
通信キャリア事業向け業務システム開発経験がある方
システム化提案や要件定義の経験がある方
チームリーダーとしての経験がある方
システム化提案や要件定義の経験がある方
チームリーダーとしての経験がある方
職種の魅力
私たちのチームは、大手通信キャリア様向けに先進的な業務システムを提供しています。顧客管理、料金計算、設備管理といった大規模システム開発を手がける一方、デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応として、デジタルツイン、データ分析、ローコード、アジャイルといった最新技術が活用される案件が増加しています。私たちは、大規模システム更改やDXを加速させたい企業のニーズに応え、お客様のビジネスを全力でサポートしています。
私たちと共に、最新のテクノロジーを駆使し、企業のDX化を推進したい熱意ある仲間をお待ちしています!あなたの情熱やアイデアを私たちのチームで活かし、新たな価値を共に創出していきましょう!
私たちと共に、最新のテクノロジーを駆使し、企業のDX化を推進したい熱意ある仲間をお待ちしています!あなたの情熱やアイデアを私たちのチームで活かし、新たな価値を共に創出していきましょう!
勤務地
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
選考フロー
応募▶書類選考▶適性検査・一次面接▶最終面接▶内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
本社
給与
■想定年収 480万円~750万円
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
年収例
867万円/35歳・PM(月給52万円+賞与+諸手当)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)