【首都圏】グローバルERPパッケージ導入で企業経営を最適化!IFS(ERP製品)を活用したシステム開発の仲間を募集!
2025/01/20(月) 更新
求人カテゴリー
システムエンジニア
雇用形態
正社員
仕事内容
【主な仕事内容】
<システム化の検討・POC支援(概念実証)>
お客様のビジネスニーズに基づき、理想のToBeモデルを策定し、最適なアーキテクチャ設計を行います。プロジェクト成功に向けたグランドデザインの策定やPoC(概念実証)の支援を通じて、具体的なニーズを実現します。
<開発・運用保守>
要件定義から開発、運用・保守まで全てのレイヤーで、一貫したシステム提供を行います。お客様のビジネスを深く理解し、長期的なパートナーシップを築くことで、信頼されるシステムを共に創り上げます。
<システム化の検討・POC支援(概念実証)>
お客様のビジネスニーズに基づき、理想のToBeモデルを策定し、最適なアーキテクチャ設計を行います。プロジェクト成功に向けたグランドデザインの策定やPoC(概念実証)の支援を通じて、具体的なニーズを実現します。
<開発・運用保守>
要件定義から開発、運用・保守まで全てのレイヤーで、一貫したシステム提供を行います。お客様のビジネスを深く理解し、長期的なパートナーシップを築くことで、信頼されるシステムを共に創り上げます。
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
★スーパーフレックスタイム制度あり
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
必須条件
IFSを活用した設計、開発経験がある方
歓迎条件
アーキテクチャの設計経験がある方
ニアショア/オフショアによる外部調達先への発注~受入実施経験がある方
チームリーダーとしての経験がある方
ニアショア/オフショアによる外部調達先への発注~受入実施経験がある方
チームリーダーとしての経験がある方
職種の魅力
私たちの会社は、企業の根幹を支えるヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源を一元管理し、効率的な経営体制を実現するERPシステムのリーディングカンパニーです。グローバルERPであるIFS社のパートナーとして、お客様のビジネスを全力でサポートし、パートナーシップを築いています。
近年、ERP導入はFit-To-Standardが主流ですが、私たちは先進のローコード製品も活用し、ERPフロント(ローコード)とIFSの組み合わせにより、業務全体のシステム導入を実現しています。
企業の経営を支えるERP導入を推進する仲間をお待ちしています。あなたの情熱やアイデアを活かし、新たな価値を共に創出していきましょう!私たちのチームに参加し、熱意あるプロフェッショナル達とともに未来を切り拓きませんか?
あなたの挑戦をお待ちしています!
近年、ERP導入はFit-To-Standardが主流ですが、私たちは先進のローコード製品も活用し、ERPフロント(ローコード)とIFSの組み合わせにより、業務全体のシステム導入を実現しています。
企業の経営を支えるERP導入を推進する仲間をお待ちしています。あなたの情熱やアイデアを活かし、新たな価値を共に創出していきましょう!私たちのチームに参加し、熱意あるプロフェッショナル達とともに未来を切り拓きませんか?
あなたの挑戦をお待ちしています!
勤務地
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
選考フロー
応募▶書類選考▶適性検査・一次面接▶最終面接▶内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
本社
給与
■想定年収 480万円~750万円
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
年収例
867万円/35歳・PM(月給52万円+賞与+諸手当)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)