通信システム(伝送・無線)/システムエンジニア/一部リモート/首都圏勤務
2024/07/17(水) 更新
求人カテゴリー
システムエンジニア
雇用形態
正社員
仕事内容
大手通信キャリア様の通信システム基盤(※)に携わり、仕様検討~設計~製造~試験~維持管理の開発全般を担当して頂きます。
開発以外にも、試験環境構築(仮想化/クラウド)も担当して頂きます。
業務経歴によっては、数名から十数名規模のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せいたします。
実施工程次第で比率は異なりますが在宅勤務が基本となります。
(月に2,3回程度出社)
プロジェクトを通じて業務知識はもちろんのこと、顧客への提案やビジネスパートナー様との関わりによりコミュニケーションスキルを磨け、プロジェクトを円滑に運営するスキルなどを習得できます。
※通信システム基盤
・コアネットワーク(EPC/5GC)
・無線基地局(eNB、gNB)
・光伝送装置
・各種サービス装置
開発以外にも、試験環境構築(仮想化/クラウド)も担当して頂きます。
業務経歴によっては、数名から十数名規模のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せいたします。
実施工程次第で比率は異なりますが在宅勤務が基本となります。
(月に2,3回程度出社)
プロジェクトを通じて業務知識はもちろんのこと、顧客への提案やビジネスパートナー様との関わりによりコミュニケーションスキルを磨け、プロジェクトを円滑に運営するスキルなどを習得できます。
※通信システム基盤
・コアネットワーク(EPC/5GC)
・無線基地局(eNB、gNB)
・光伝送装置
・各種サービス装置
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
★スーパーフレックスタイム制度あり
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
必須条件
通信システム基盤の開発経験(2年以上)
Linuxコマンドの基本的な知識
Linuxコマンドの基本的な知識
歓迎条件
通信システム開発におけるチームリーダ・プロジェクトリーダ経験
3GPP(通信基盤システム標準)を理解している方・提案、要件定義などお客様との要件調整経験
3GPP(通信基盤システム標準)を理解している方・提案、要件定義などお客様との要件調整経験
職種の魅力
大手顧客の多岐に渡るシステム開発対応が出来るため、技術/管理両面のスキルアップが可能です。影響力大きくご活躍いただける環境です。
入社後早い段階から大型案件に携わることができる環境で、チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
リモートワーク制度、フレックスタイム制度を導入し、会社全体で労働環境改善を推進しております。
入社後早い段階から大型案件に携わることができる環境で、チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
リモートワーク制度、フレックスタイム制度を導入し、会社全体で労働環境改善を推進しております。
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県
選考フロー
応募▶書類選考▶適性検査・一次面接▶最終面接▶内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
本社
給与
■想定年収 480万円~750万円
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
年収例
867万円/35歳・PM(月給52万円+賞与+諸手当)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)